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单选题
领导者魅力体现的是职位性权威和（）的统一。
A

人格权威

B

消极权威

C

合法性权力

D

职责

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 费德勒认为不属于影响领导形态有效性的环境因素是()。 A.领导者和下级的关系B.领导者职位权力C.任务结构D.领导者魅力
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考题 下列哪几个是与管理层次有关的辅助性概念（）A、威信B、权威C、命令统一性D、职位E、产品
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考题 领导者魅力体现的是职位性权威和（）的统一。A、人格权威B、消极权威C、合法性权力D、职责
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考题 从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是（）A、传统型权威B、个人魅力型权威C、法理型权威D、职位型权威
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考题 领导者的魅力体现的是职位性权力因素和（）权力因素的和谐统一A、合法性B、专家性C、人格性D、参照性
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考题 指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是（）A、现代权威B、人格权威C、技术权威D、法规权威
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考题 （）是领导者权责统一的基础。A、职位B、决策C、服务
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考题 单选题在领导者职位权力中，惩罚权源于（）A 领导者在组织中担任的职务B 被领导者期望奖励的心理C 被领导者的恐惧D 领导者的权威
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考题 单选题以下有关领导者的权威，表述有误的是：（）A 作为一名领导者，首先必须建立起自己适当的领导权威B 权威就是权力与威严的统一，是权势/权益与威严的象征C 优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信D 优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识
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考题 单选题指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是（）A 现代权威B 人格权威C 技术权威D 法规权威
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考题 单选题（）是领导者权责统一的基础。A 职位B 决策C 服务
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考题 多选题领导者的影响力来自A职位权力B个人的品质C专长力D个人的魅力E个人的资历
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考题 多选题巴纳德认为，领导者同下级人员之间的权威关系可以分解为（）。A职位权威B领导权威C地位权威D个人权威E控制权威
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考题 单选题从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是（）A 传统型权威B 个人魅力型权威C 法理型权威D 职位型权威
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