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（请给出正确答案）
单选题
以下有关领导者的权威，表述有误的是：（）
A
作为一名领导者，首先必须建立起自己适当的领导权威
B
权威就是权力与威严的统一，是权势/权益与威严的象征
C
优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信
D
优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识
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解析：
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考题
人们对领导者的职权有一种合法化的认可，因此领导者的行为可以起到积极的效果，使人们实现内在化认可与外在化服从的统一，这指的是什么权威类型()。A、积极职位权威B、消极职权权威C、人格权威D、魅力权威
考题
根据根据马克斯韦伯的理论,“神秘化的组织”的组织形态是()。
A.行使权威的方式是基于领导者个人的人格B.行使权威的方式是基于领导者的合法地位C.行使权威的方式是基于领导者的家庭背景D.行使权威的方式是基于领导者的阅历
考题
下列有关领导—成员交换理论的表述，正确的是( )。A．领导对团体成员一视同仁B．领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威C．领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈D．领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
考题
以下有关权威和自信表述有误的是（）。A、权威是权力在人的头脑中的主观反映，是权力的一种自愿的服从和支持B、对权力安排的服从可能有被迫的成分，但对权威的安排的服从则属于认同C、自信就是相信自己，相信自己的判断和能力，相信自己所追求的目标D、自信属于自己对自己的权威和能力的充分肯定
考题
单选题除了职务，下属在各方面明显优于领导者，虽然领导者有疑惑，没有完全按自己的想法行事。但因具体任务由下属完成，下属也自信有能力完成。领导者乐于让下属按自己的想法行事，这种权威和自信地不平衡属于（）。A
过高权威与过低自信B
过低权威与过高自信C
过高权威与过高自信D
过低权威与过低自信
考题
单选题以下有关权威和自信表述有误的是（）。A
权威是权力在人的头脑中的主观反映，是权力的一种自愿的服从和支持B
对权力安排的服从可能有被迫的成分，但对权威的安排的服从则属于认同C
自信就是相信自己，相信自己的判断和能力，相信自己所追求的目标D
自信属于自己对自己的权威和能力的充分肯定
考题
多选题巴纳德认为，领导者同下级人员之间的权威关系可以分解为（）。A职位权威B领导权威C地位权威D个人权威E控制权威
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