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单选题
在整个面试过程中,面试人员所说的话应该在总体的()
A

20%以下

B

30%以下

C

40%以下

D

50%以下


参考答案

参考解析
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考题 在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为() A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试

考题 一般来说,在整个面试过程中,应聘者的陈述时间占整个面试时间的:()A.50%B.60%C.70%D.75%

考题 面试和评价人员中,负责面试的评价工作,包括面试中进行考官提问、根据测评对象在面试中的表现进行打分评价等的人员是() A.面试官或评委B.测评组织人员C.综合评价人员D.监督人员

考题 在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.密切注意应聘人员的行为和反应B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

考题 下列关于面试的描述,正确的是( )。A.单独面试是一种比较常见的面试形式 B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试 C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问 D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问 E.在压力面试中,面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛

考题 面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于(  )。A.经验性面试 B.投射性面试 C.描述性面试 D.情境性面试

考题 (2016年5月)面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于() 。 A.经验性面试 B.投射性面试 C.描述性面试 D.情境性面试

考题 在正式面试阶段,面试考官应该()。A:密切注意应聘人员的行为和反应 B:在面试过程中应保持严肃认真的气氛 C:要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问 D:在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

考题 在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单,面试考官根据框架控制整个面试的进行,按照预先设计好的问题和细节发问,这种面试称为()A、诊断面试B、初步面试C、非结构化面试D、结构化面试

考题 面试过程中的核心提问阶段应占整个面试过程的()A、55%左右B、65%左右C、75%左右D、85%左右

考题 在整个面试过程中,面试人员所说的话应该在总体的()A、20%以下B、30%以下C、40%以下D、50%以下

考题 面试前的练习,关键在于要()记忆自己在面试时想说的话。

考题 面试的评价标准应该在面试过程结束后制定。

考题 在面试过程中,给申请者提出一种假定情况,请他们做出相应的回答,这是在进行()A、非结构化面试B、压力面试C、情境面试D、行为描述面试

考题 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、小组面试

考题 面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定。

考题 在面试的过程中事先准备好一系列的题目的面试属于面试的哪一种形式()A、系列式面试B、非定型式面试C、压力性面试D、结构性面试

考题 面试在人员选拔过程中的作用是什么?

考题 在实际的面试过程中,应用最为广泛的面试模式的()A、半结构化面试B、结构化面试C、自由化面试D、素质压力面试

考题 一般来说,在整个面试过程中,应聘者的陈述时间占整个面试时间的:()A、50%B、60%C、70%D、75%

考题 背景调查应该在什么时间进行?()A、筛选简历后和面试之前B、首次面试后复试前C、笔试前D、面试后、上岗前

考题 单选题关于微笑,以下哪种说法是正确的?A 面试者见到面试官之后开始微笑B 在面试时要保持脸部僵硬的微笑C 在面试的整个过程中都要保持微笑D 面试结束后,微笑着做一自我介绍

考题 单选题在正式面试阶段,面试考官应该(  )。A 密切注意应聘人员的行为和反应B 在面试过程中应保持严肃认真的气氛C 要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D 在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

考题 多选题对面试考官的培训的重点内容有(  )。A明确面试官的职责及其在面试过程中扮演的角色B避免在面试过程中出现任何的偏差C传授引导和控制面试过程的技巧D让面试考官学会如何与各种不同类型的被面试者打交道E使面试官理解在进行面试评价时可能会出现的各种偏差

考题 判断题面试的评价标准应该在面试过程结束后制定。A 对B 错

考题 单选题有些时候,面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛,然后观察被面试者的情绪变化及反应,这种面试形式称为( )。A 结构化面试B 压力面试C 情境面试D 非结构化面试

考题 填空题面试前的练习,关键在于要()记忆自己在面试时想说的话。