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在正式面试阶段,面试考官应该( )。

A.密切注意应聘人员的行为和反应

B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛

C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问

D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来


参考答案

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考题 关于面试的说法,错误的是( )。A.面试具有明确的目的性B.面试以谈话和观察为主要方式C.面试按预先设计的程序来进行D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 关于面试说法错误的是( )。A.面试具有明确的目的性B.面试以谈话和观察为主要方式C.面试按预先设计的程序来进行D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等

考题 在面试过程中,考官应该做到( )。A.让应聘者充分理解和尊重自己B.创造一个融洽的会谈气氛C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定应聘者是否通过本次面试

考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D.面试考官始终处于主导地位E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

考题 简述企业在实施招聘时,面试考官和应聘者的面试目标。(考点:教材第70页)

考题 在面试过程中,考官应该做到( )。A.创造一个融洽的会谈气氛 B.让应聘者充分理解和尊重自己 C.让应聘者了解应聘单位的情况 D.了解应聘者的知识和技能 E.决定应聘者是否通过本次面试 确认答案

考题 在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛 B.密切注意聘人员的行为和反应 C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问 D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来

考题 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A:结束面试,整理面试记录 B:创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑 C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察 D:确定面试目的,制定面试提纲

考题 下列关于面试的描述,正确的是( )。A.单独面试是一种比较常见的面试形式 B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试 C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问 D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问 E.在压力面试中,面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛

考题 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。A.结束面试,整理面试记录 B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑 C.围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察 D.确定面试目的,制定面试提纲

考题 在面试的( ),面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松.友好的氛围。A.关系建立阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段

考题 在面试过程中,面试考官不恰当的行为是(  )。A.向应聘者澄清一些疑问 B.就某一问题充分发表自己的意见 C.向应聘者提问,时间不宜过长 D.向应聘者提供企业和岗位的信息

考题 下列关于面试的说法,不正确的是( ) A.面试过程中,考官与应聘者的地位平等 B.面试以谈话和观察为主要工具 C.面试按预先设计的程序来进 D.面试具有明确的目的性

考题 下列对面试特点的描述,不正确的是( )。 A.面试是一个单向沟通的过程 B.以谈话和观察为主要工具 C.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的 D.面试具有明确的目的性

考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D:面试考官始终处于主导地位 E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

考题 在面试过程中,考官应该做到()。A:让应聘者充分理解和尊重自己 B:创造一个融洽的会谈气氛 C:让应聘者了解应聘单位的情况 D:了解应聘者的知识和技能 E:决定应聘者是否通过本次面试

考题 在正式面试阶段,面试考官应该()。A:密切注意应聘人员的行为和反应 B:在面试过程中应保持严肃认真的气氛 C:要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问 D:在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

考题 ()是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。A.初步面试 B.结构化面试 C.诊断面试 D.非结构化面试

考题 (2015年11月)在面试过程中,考官应该( ) 。 A.了解应聘者的知识和技能 B.营造一种融洽的会话气氛 C.让应聘者了解应聘单位的情况 D.让应聘者充分的尊重自己 E.决定应聘者是否通过本次面试

考题 在面试过程中,考官不应该直接决定应聘者是否被录用。

考题 请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应,指的是()A、情景面试B、行为描述面试C、压力面试D、结构化面试

考题 在面试过程中,考官应该让应聘者了解单位的现实状况。

考题 面试考官不管是不是有无经验,面试正式开场前,均应该()。A、了解面试的目的B、掌握面试的方法C、培训D、了解面试组成人员

考题 在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该()A、据理力争,显示自己的权威B、不要反驳,尽量继续控制谈话C、对应聘者进行人身攻击,以牙还牙D、愤然离场,以示抗议

考题 单选题在正式面试阶段,面试考官应该(  )。A 密切注意应聘人员的行为和反应B 在面试过程中应保持严肃认真的气氛C 要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D 在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

考题 单选题面试考官不管是不是有无经验,面试正式开场前,均应该()。A 了解面试的目的B 掌握面试的方法C 培训D 了解面试组成人员

考题 多选题关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有(  )。A面试考官和应聘者的面试目的完全相同B面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D面试考官始终处于主导地位E面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序