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单选题
根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）
A

省部级正职

B

厅局级正职

C

县处级正职

D

乡科级正职

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考题 公务员法对领导成员职务的任免实行的是任期制。()
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考题 建设工程勘察、设计单位（ ）承揽勘察、设计业务。A．不得跨部门、跨地区B．可跨部门但不得跨地区C．可跨地区但不得跨部门D．可跨部门、跨地区
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考题 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门交流。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国公务员法规定领导成员职务的任免实行的是任期制,实行任期制的意义是什么?
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考题 根据公务员法，对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。()
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考题 公务员法规定,对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门()。 A.调任B.聘任C.转任D.挂职锻炼
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考题 关于转任的范围和特点理解正确的是( )A.转任在机关内部的范围是有限制的B.转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间C.转任还包括跨地区，跨部门的转任D.转任中公务员的职务不会发生升降
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考题 对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 A.厅局级正职B.省部级正职C.县处级正职D.乡科级正职
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考题 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对省部级正职以下的领导成员应当实行（ ）转任。A．有计划B．有重点C．跨地区D．跨部门
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考题 根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A省部级正职B厅局级正职C县处级正职D乡科级正职
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考题 根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A省部级正职以下B厅局级正职以下C县处级正职以上D乡科级正职以上
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考题 对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A、省部级正职领导成员B、省部级副职领导成员C、厅局级正副职领导成员D、县处级正副职领导成员
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考题 对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A、省部级正职B、厅局级正职C、县处级正职D、乡科级正职
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考题 建设工程勘察、设计单位（）承揽勘察、设计业务。 A、不得跨部门、跨地区B、可跨部门但不得跨地区C、可跨地区但不得跨部门D、可跨部门、跨地区
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考题 公务员在机关内部、跨部门、跨地区的平级调动被称为（）。A、平调B、调任C、转任D、挂职锻炼
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考题 根据附则的规定，公务员法所称的领导成员的正确含义是什么？
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考题 我国公务员法规定领导成员职务的任免实行的是任期制，实行任期制的意义有什么？
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考题 根据《公务员法》，国家实行公务员交流制度，具体不包括以下哪一方式？（）A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼
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考题 单选题建设工程勘察、设计单位（）承揽勘察、设计业务。A 不得跨部门、跨地区B 可跨部门但不得跨地区C 可跨地区但不得跨部门D 可跨部门、跨地区
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考题 单选题《公务员法》规定，对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的菲领导职务的公务员，应有计划地 ( )A 在本机关内转任B 跨部门调任C 跨地区转任D 到下级机关挂职锻炼
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考题 单选题根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A 省部级正职以下B 厅局级正职以下C 县处级正职以上D 乡科级正职以上
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考题 单选题公务员在机关内部、跨部门、跨地区的平级调动被称为（）。A 平调B 调任C 转任D 挂职锻炼
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考题 单选题对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A 省部级正职B 厅局级正职C 县处级正职D 乡科级正职
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考题 多选题对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A省部级正职领导成员B省部级副职领导成员C厅局级正副职领导成员D县处级正副职领导成员
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考题 单选题根据《公务员法》，国家实行公务员交流制度，具体不包括以下哪一方式（　　）。A 调任B 转任C 轮换D 挂职锻炼
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