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对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

  • A、省部级正职领导成员
  • B、省部级副职领导成员
  • C、厅局级正副职领导成员
  • D、县处级正副职领导成员

参考答案

更多 “对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A、省部级正职领导成员B、省部级副职领导成员C、厅局级正副职领导成员D、县处级正副职领导成员” 相关考题
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考题 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门交流。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ：转任是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由，在国家行政机关内部（包括跨地区、跨部门）的平级调动。（ ）
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考题 根据公务员法，对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。()
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考题 公务员法规定,对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门()。 A.调任B.聘任C.转任D.挂职锻炼
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考题 关于转任的范围和特点理解正确的是( )A.转任在机关内部的范围是有限制的B.转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间C.转任还包括跨地区，跨部门的转任D.转任中公务员的职务不会发生升降
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考题 对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 A.厅局级正职B.省部级正职C.县处级正职D.乡科级正职
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考题 对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对省部级正职以下的领导成员应当实行（ ）转任。A．有计划B．有重点C．跨地区D．跨部门
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考题 根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A省部级正职B厅局级正职C县处级正职D乡科级正职
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考题 对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？（）A担任机关内设机构领导职务的公务员B机关内担任副职的公务员C工作性质特殊的非领导职务的公务员D机关内无领导职务的公务员
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考题 根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A省部级正职以下B厅局级正职以下C县处级正职以上D乡科级正职以上
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考题 实行党政领导干部交流制度。交流的重点是（）以上地方党委和政府的领导成员，纪委、人民法院、人民检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。A、乡镇级B、县级C、厅局（地）级D、省部级
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考题 对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A、省部级正职B、厅局级正职C、县处级正职D、乡科级正职
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考题 建设工程勘察、设计单位（）承揽勘察、设计业务。 A、不得跨部门、跨地区B、可跨部门但不得跨地区C、可跨地区但不得跨部门D、可跨部门、跨地区
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考题 公务员在机关内部、跨部门、跨地区的平级调动被称为（）。A、平调B、调任C、转任D、挂职锻炼
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考题 联合运输是（　）。A、跨地区的部门内衔接运输B、跨地区、跨部门的衔接运输C、跨部门的地区内衔接运输D、某一地区内两种部门以上的衔接运输
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考题 单选题建设工程勘察、设计单位（）承揽勘察、设计业务。A 不得跨部门、跨地区B 可跨部门但不得跨地区C 可跨地区但不得跨部门D 可跨部门、跨地区
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考题 单选题《公务员法》规定，对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的菲领导职务的公务员，应有计划地 ( )A 在本机关内转任B 跨部门调任C 跨地区转任D 到下级机关挂职锻炼
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考题 单选题根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A 省部级正职B 厅局级正职C 县处级正职D 乡科级正职
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考题 单选题根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A 省部级正职以下B 厅局级正职以下C 县处级正职以上D 乡科级正职以上
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考题 单选题公务员在机关内部、跨部门、跨地区的平级调动被称为（）。A 平调B 调任C 转任D 挂职锻炼
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考题 单选题对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A 省部级正职B 厅局级正职C 县处级正职D 乡科级正职
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考题 多选题对（）级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。A省部级正职领导成员B省部级副职领导成员C厅局级正副职领导成员D县处级正副职领导成员
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考题 单选题联合运输是（　）。A 跨地区的部门内衔接运输B 跨地区、跨部门的衔接运输C 跨部门的地区内衔接运输D 某一地区内两种部门以上的衔接运输
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