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判断题
期望理论是亚当斯提出来的。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 期望理论是()提出来 A.麦克里兰B.马斯洛C.弗雷德里克。赫茨伯格D.亚当斯

考题 期望理论是()提出来的。

考题 亚当斯提出了()。 A.期望理论B.目标设置理论C.强化理论D.公平理论

考题 公平理论是美国科学家()提出来的。 A.亚当斯密B.罗杰斯C.穆翰林D.亚当斯(J.S.Adams)

考题 激励理论中的期望理论是()于1964年提出的。 A、亚当斯B、费鲁姆C、埃德温.洛克

考题 公平理论又称为社会比较理论,它是()提出来的一种激励理论。 A、费鲁姆B、亚当斯C、埃德温.洛克

考题 行为改造理论是指()。A、斯金纳强化理论B、亚当斯挫折理论C、归因理论D、期望理论

考题 公平理论是美国( )科学家亚当斯(J.S.Adams)提出来的。 A、管理B、社会C、行为D、心理

考题 激励理论有()。 A.亚当斯的公平理论B.期望理论C.需要层次论D.双因素理论

考题 公平理论是( )提出来的。A.马斯洛B.亚当斯C.麦克里兰D.弗洛姆

考题 期望理论是由()最先提出的。 A、麦克利兰B、弗洛姆C、亚当斯D、布朗

考题 领导的应变理论是由()提出来的。A菲德勒B坎贝尔C亚当斯D斯托纳

考题 行为改造型激励理论主要包括()。A、弗鲁姆的“期望理论”B、亚当斯的“公平理论”C、斯金纳的“强化理论”D、亚当斯的“挫折理论”E、海德的“归因理论”

考题 管理方格理论是()提出来的。A、布莱克B、缪盾C、布莱克和缪盾D、亚当斯

考题 激励理论中的“强化理论”是()提出来的。A、斯金纳B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格

考题 激励理论中的期望理论是由()提出的。A、马斯洛B、V·弗鲁姆C、亚当斯D、斯金纳

考题 期望理论是亚当斯提出来的。

考题 亚当斯提出的是下列哪种理论?()A、需要层次论B、ERG理论C、公平理论D、期望理论

考题 美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为()理论。

考题 亚当斯提出的理论是()。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、公平理论

考题 提出期望理论的是()A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰

考题 弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、强化激励理论D、复杂激励理论

考题 多选题行为改造型激励理论主要包括()A弗鲁姆的期望理论B亚当斯的公平理论C斯金纳的强化理论D亚当斯的挫折理论E海德的归因理论

考题 单选题领导的应变理论是由()提出来的。A 菲德勒B 坎贝尔C 亚当斯D 斯托纳

考题 填空题美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为()理论。

考题 单选题亚当斯提出的理论是()。A 期望理论B 双因素理论C 成就需要理论D 公平理论

考题 单选题亚当斯提出的是下列哪种理论?()A 需要层次论B ERG理论C 公平理论D 期望理论