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判断题
领导是指对人们施加影响以实现目标。（ ）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
领导是激励和引导人们去实现组织目标的过程。领导是一种影响，是人们施加影响的艺术过程。
领导是激励和引导人们去实现组织目标的过程。领导是一种影响，是人们施加影响的艺术过程。
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考题
下列对于领导含义的解释，哪条不正确 ( )A、领导的本质是影响力B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D、领导也是一种艺术E、领导是一项目的性非常强的行为
考题
对领导人描述正确的是（）A、是一种有着特定目标且始终如一的行为方式B、在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色C、追随者认为领导者施加影响是合法的D、领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为
考题
领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，这一表述由以下哪些要素组成。（）A、领导的最主要功能是影响B、领导是一种影响他人的过程C、领导是为了一定的目标D、领导是一种行为过程
考题
下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（）A、领导的本质是影响力B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D、领导也是一种艺术E、领导是一项目的性非常强的行为
考题
孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为，领导，简单地说就是（），是对人们施加影响的艺术或过程，从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。A、影响力B、指导C、服务D、协调
考题
单选题下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（ ）A
领导的本质是影响力B
领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C
领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D
领导也是一种艺术E
领导是一项目的性非常强的行为
考题
判断题领导活动包括对员工施加影响以激励他们为组织目标做出贡献。（ ）A
对B
错
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