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单选题
没有过多标准化、规范化等管制,对职务规定灵活性和可调整性较强的组织结构形式是()
A
官僚结构
B
有机结构
C
职能结构
D
层级结构
参考答案
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解析:
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考题
矩阵制组织结构的优点有( )。A.灵活性和适应性较强B.组织结构的稳定性较强C.利于加强各职能部门之间的协作和配合D.利于开发新技术、新产品和激发组织成员的创造性E.使公司能集中精力,发挥特长,具有高度的灵活性和较强的应变能力
考题
一般组织与创新型组织的差异有:( )。
A专业化分工与创造性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度B规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度C专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突D专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度
考题
()组织还没有信息网(ISONET),负责与成员国交流、交换国家和国际标准、技术规程规定和其他标准化文件资料等。A、国际标准化组织B、区域标准化组织C、行业标准化组织D、国家标准化组织
考题
下列选项中,()给予组织以高度的灵活性和适应性,特别适合科技进步快、消费时尚变化快的外部环境,组织可集中力量从事自己具有竞争优势的那些专业化活动。A、矩阵制组织结构形式B、分部制组织结构形式C、直线-参谋制组织结构形式D、网络制组织结构形式
考题
多选题下列有关组织结构的规范化的陈述中,正确的有()A规范化指员工以同种方式完成相似工作的程度B规范化程度高的组织中,工作往往缺乏变化和灵活性C高度规范化可以避免工作受人员变换的影响D规范化是组织结构的权变因素
考题
单选题()组织还没有信息网(ISONET),负责与成员国交流、交换国家和国际标准、技术规程规定和其他标准化文件资料等。A
国际标准化组织B
区域标准化组织C
行业标准化组织D
国家标准化组织
考题
单选题矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式,下面关于距阵型组织结构说法不正确的是()。A
灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门之间的协作和配合B
有利于开发新技术,新产品和激发组织成员的创造性C
组织结构稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突D
不会导致项目经理过多,机构臃肿的弊端
考题
单选题经典的组织结构灵活性,组织性较强的是()。A
直线结构B
矩阵型组织结构C
事业部结构D
网络型组织结构
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