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单选题
在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化的做法属于（）
A

拖延

B

回避

C

转移目标

D

和平共处

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考题 冲突各方采取求同存异，避免把意见分歧公开化，此解决方法是( )A、协商B、迁就C、合作D、妥协E、和平共处
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考题 关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中， （ ） 是正确的。A.通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的 B.解决冲突最理想方法是求同存异 C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧 D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目里都有责任处理它
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考题 在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化的做法属于（ ）A.拖延 B.回避 C.转移目标 D.和平共处
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考题 关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中，_（ ）是正确的。A：通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验，冲突是可以避免的 B：解决冲突最理想方法是求同存异 C：冲突管理的最终目的是消除意见分歧 D：不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的，项目里都有责任处理它
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考题 冲突各方采取求同存异，避免把意见分歧公开化，此解决方法是( )A.协商 B.迁就 C.合作 D.妥协 E.和平共处
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考题 冲突管理中最有效的解决冲突的方法是（）。A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退
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考题 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（）A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退
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考题 带团过程中，接待方导游员与领队对某些活动安排出现意见分歧时，导游员正确的做法是（）。A、据理力争B、当着游客的面质询领队C、坚持原则、避免正面冲突D、让游客评判
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考题 在寝室中避免冲突的方法包括（）A、学会求同存异，换位思考B、试着去改变别人的生活习惯C、制定寝室约定，共同解决冲突D、适当调整彼此的时间节奏并多加注意
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考题 在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，避免把意见分歧公开化的做法属于（）A、拖延B、回避C、转移目标D、和平共处
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考题 多选题带团过程中，接待方导游人员与领队对某些活动安排或有关问题出现意见分歧时，导游人员正确的做法是（　　）。A据理力争B当着游客的面质询领队C坚持原则，避免正面冲突D为了和气隐忍不说
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考题 单选题冲突各方本着求同存异的精神，避免把意见分歧公开化以避免冲突的激化，这种处理冲突的方法是（）A 妥协B 不予理睬C 和平共处D 协商
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