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领导权变理论[2008年真题]
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考题
单选题伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效,是他的( )理论。[2014年真题]A
交易型领导理论B
改变型领导理论C
魅力型领导理论D
权变理论
考题
填空题领导权变理论将领导用一个公式表示为:领导=f()。
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