网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
首次访谈的目的是（）。
A

与家庭建立联系，创造亲和气氛，收集信息，并产生假设

B

验证假设，提出解决问题的方案

C

开始实施咨询方案

D

鼓励家庭成员的互动

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题首次访谈的目的是（）。A 与家庭建立联系，创造亲和气氛，收集信息，并产生假设B 验证假设，提出解决问题的方案C 开始实施咨询方案D 鼓励家庭成员的互动” 相关考题
考题 关于开展病例访谈的说法错误的是() A.表明自己是公共卫生专业人员的身份B.确认访谈对象的身份C.尽量避免告知访谈的目的D.以专业的方式结束访谈
查看答案
考题 访谈方案的内容包括:访谈目的、步骤、准备提出的问题、提问顺序和选择访谈对象。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 访谈也可分为直接访谈与间接访谈。前者是（ ）访淡，后者是访谈者通过一定的中介进行的，常见的有电话访谈等。A．面对面的B．有结构的C．有目的的D．聊天式的
查看答案
考题 访谈可分为结构访谈与非结构访谈。前者是（ ）访谈，即按统一要求，依照有一定结构的问卷进行的正式访谈。A．标准化的B．开放式的C．有目的的D．粗线条式的
查看答案
考题 家庭心理访谈中，首次访谈的目的是（）。A、与家庭建立联系B、创造亲和的咨询气氛C、收集相关家庭信息D、产生使当前问题存在的原因假设
查看答案
考题 家庭心理咨询程序的是（）、首次访谈、咨询的早期阶段、咨询的中期阶段、咨询的结束阶段。
查看答案
考题 首次访谈的目的是（）。A、与家庭建立联系，创造亲和气氛，收集信息，并产生假设B、验证假设，提出解决问题的方案C、开始实施咨询方案D、鼓励家庭成员的互动
查看答案
考题 企业信用评价小组进行现场访谈工作流程包括（）A、首次会B、分组访谈C、小组会D、末次会
查看答案
考题 结构式访谈与无结构式访谈的不同点在于（）A、结构式访谈拟有提纲和题目，而无结构式访谈没有提纲和题目B、结构式访谈是有一定目的的，而无结构式访谈没有固定的目的C、结构式访谈是由访谈者询问，受访者回答，而无结构式访谈主要以漫谈方式进行D、结构式访谈不需要有访谈策略，而无结构式访谈需要有好的访谈策略
查看答案
考题 下列属于访谈研究的设计程序的是（）A、确立研究的目的B、考虑具体的访谈方式和访谈对象C、访谈问题的设计D、做好访谈前的准备工作E、进行预谈并修订访谈计划
查看答案
考题 访谈可分为直接访谈与间接访谈，前者是（）的访谈，后者是访谈者通过一定的中介进行的，常见的有电话访谈等。A、聊天式B、有目的C、有结构D、面对面
查看答案
考题 可以降低家庭心理访谈毁约率的方法是（）。A、降低咨询费用B、允许来访家庭在超出预约时间后来访C、在首次访谈前，给来访家庭打提醒电话D、让来访家庭在访谈前一天来电话，确认每个家庭成员均能参加
查看答案
考题 信用评价初次评价的流程为（）。A、首次会，末次会B、首次会，高层访谈，末次会C、首次会，分组访谈，末次会D、首次会，高层访谈，分组访谈，末次会
查看答案
考题 访谈准备的第一步是（）A、确定访谈目的B、了解访谈对象C、确定访谈提纲D、确定访谈方式
查看答案
考题 访谈开始时要做自我介绍，感谢被访者能抽空接受访谈，告知（），营造良好的沟通氛围。A、访谈提纲B、访谈时间C、访谈意义D、访谈目的
查看答案
考题 在开始访谈之前，访谈人员应根据访谈目的，设计一系列（），在访谈过程中可以将其作为引导被访者的手段。
查看答案
考题 在访谈中，调查者要把握访谈的（），以免影响效率。A、目的B、过程C、气氛D、方向
查看答案
考题 下列属于访谈的步骤的是（）A、确定访谈目的B、确定访谈者C、拟定访谈问题D、正式实施访谈整理并分析访谈数据
查看答案
考题 全国电力建设企业信用评价程序中现场访谈环节的首次会议是指（）。A、领导层访谈B、基层访谈C、项目部抽样访谈D、交换访谈意见
查看答案
考题 多选题家庭心理访谈中，首次访谈的目的是（）。A与家庭建立联系B创造亲和的咨询气氛C收集相关家庭信息D产生使当前问题存在的原因假设
查看答案
考题 问答题简述访谈技术的概念及访谈目的？
查看答案
考题 单选题访谈可分为直接访谈与间接访谈，前者是（）的访谈，后者是访谈者通过一定的中介进行的，常见的有电话访谈等。A 聊天式B 有目的C 有结构D 面对面
查看答案
考题 填空题家庭心理咨询程序的是（）、首次访谈、咨询的早期阶段、咨询的中期阶段、咨询的结束阶段。
查看答案
考题 多选题下列属于访谈研究的设计程序的是（）A确立研究的目的B考虑具体的访谈方式和访谈对象C访谈问题的设计D做好访谈前的准备工作E进行预谈并修订访谈计划
查看答案
考题 多选题下列属于访谈的步骤的是（）A确定访谈目的B确定访谈者C拟定访谈问题D正式实施访谈整理并分析访谈数据
查看答案
考题 单选题职位分析访谈提纲包括以下内容，访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等，下列关于访谈准则表述不正确的是（）。A 访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作B 访谈人员与被访谈者的关系要融洽，让对方明白访谈的目的C 访谈结束后，要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查D 当完成任务的方式不是很有规律性时，应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来
查看答案
考题 单选题全国电力建设企业信用评价程序中现场访谈环节的首次会议是指（）。A 领导层访谈B 基层访谈C 项目部抽样访谈D 交换访谈意见
查看答案
热门标签
最新试卷