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单选题
测试平衡能力最好的方法是（）。
A

金鸡独立

B

燕式平衡

C

单脚闭眼站立

D

马步蹲桩

参考答案

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考题 主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）A、成就测试B、特殊能力测试C、个性测试D、普通能力测试
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考题 下面哪几项可以做为员工甄选的方法（）。A、职业兴趣测试B、运动能力测试C、能力倾向测试D、人格测试
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考题 在进行新员工甄选时，一种重点考察求职者的语言理解能力、数量能力和推理能力的甄选方法是（）。A、心理运动机能测试B、职业兴趣测试C、认知能力测试D、人格测试
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考题 作为员工甄选测试工具之一的灵活性测试以及平衡能力测试都属于（）。A、认知能力测试B、心理运动机能测试C、人格测试D、工作样本测试
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考题 单选题主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）A 成就测试B 特殊能力测试C 个性测试D 普通能力测试
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考题 单选题作为员工甄选测试工具之一的灵活性测试以及平衡能力测试都属于（）。A 认知能力测试B 心理运动机能测试C 人格测试D 工作样本测试
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考题 单选题最好的甄选方法所进行的综合测试不包括（ ）。A 工作样本测试B 压力面试C 高度结构化的面试D 认知能力测试
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考题 单选题常用来评价平衡能力测试的指标、方法是（）A 平衡木测试B 闭眼双足站立C 鹤立测试D 前滚翻
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考题 判断题锅炉运行工况热效率简单测试，测试方法是采用采用反平衡法。A 对B 错
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