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单选题
任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )原则。
A

合法

B

公正

C

及时

D

着重调解


参考答案

参考解析
解析: 本题考查劳动争议处理的基本原则。任何一方在申请凋解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的公正的原则。
更多 “单选题任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )原则。A 合法B 公正C 及时D 着重调解” 相关考题
考题 任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都丰有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )原则。 A.合法 B.公正 C.及时 D.着重调解

考题 有下列( )情形的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算。 A、权利人向义务人提出履行请求B、义务人同意履行义务C、权利人提起诉讼或者申请仲裁D、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形

考题 劳动争议当事人的义务不包括( )。A.有权选择企业劳动争议调解程序B.应按时参加仲裁和诉讼活动C.按规定交纳仲裁费和诉讼费D.申述方以书面形式申请仲裁

考题 下列不属于劳动争议当事人的权利的有( )。A.有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D.有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利,履行同等义务。()

考题 调解是仲裁或者诉讼的必经程序。纠纷主体不得不经调解而直接申请仲裁或者直接提起诉讼。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列属于劳动争议当事人权利的是( )。A.在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B.当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明C.有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D.应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E.劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解,调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔

考题 处理劳动争议的正确程序是()。A:调解、诉讼、仲裁 B:调解、仲裁、诉讼 C:仲裁、调解、诉讼 D:仲裁、诉讼、调解

考题 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同点表现在( )。A.结束仲裁程序 B.确定了当事人之间的权利和义务关系 C.具有强制执行的效力 D.生效的时间相同 E.提起诉讼的权利相同

考题 下列不属于劳动争议当事人权利的是().A:在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避 B:当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明 C:有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解 D:应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

考题 任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼及参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )原则。A.合法 B.公正 C.及时 D.着重调解

考题 属于劳动争议当事人权利的是( )。A.选择劳动争议的调解程序 B.要求有关调解、仲裁和审判人员回避 C.不用交纳诉讼费 D.在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼 E.在劳动争议处理过程中与另一方自行和解

考题 不符合劳动争议当事人的义务的是() A.在法定时效期限内及时申请调解,仲裁和提起诉讼 B.按时参加仲裁和诉讼活动,遵守仲裁庭和法律的纪律 C.按规定缴纳诉讼费 D.对发生法律效力的仲裁调解书,仲裁裁决书和判决书,可以暂缓执行

考题 任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时、在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的,应当遵循的原则是() A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则

考题 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同点表现在()。A:结束仲裁程序 B:确定了当事人之间的权利和义务关系 C:具有强制执行的效力 D:生效的时间相同 E:提起诉讼的权利相同

考题 下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。A、有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避C、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D、劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解,调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔E、有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

考题 处理劳动争议的程序是( )A、调解、诉讼、仲裁B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、调解、诉讼D、仲裁、诉讼、调解

考题 ()是解决劳动争议的必经程序。A、协商和申请调解B、申请调解C、仲裁和诉讼D、诉讼

考题 下列属于劳动争议当事人权利的是()。A、在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B、当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明C、有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D、应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E、在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解,达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔

考题 任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼活动时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )原则。A、合法B、公正C、及时D、着重调解

考题 劳动争议调解原则有:当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。

考题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

考题 单选题处理劳动争议的正确程序是(  )。A 调解、诉讼、仲裁B 调解、仲裁、诉讼C 仲裁、调解、诉讼D 仲裁、诉讼、调解

考题 多选题下列属于劳动争议当事人的权利的有( )。A有权选择劳动争议调解程序,也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B在调解、仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避C有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解,调解达成协议后、调解书送达之前有权反悔E有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼

考题 单选题担任企业法律顾问的律师,在其受聘的两个企业之间发生争议时()A 可以代理任何一方参加诉讼或仲裁B 应当进行调解C 应当代理先聘请企业参加诉讼D 不得代理任何一方参加诉讼、调解或仲裁

考题 单选题处理劳动争议的程序是( )A 调解、诉讼、仲裁B 调解、仲裁、诉讼C 仲裁、调解、诉讼D 仲裁、诉讼、调解

考题 多选题下列属于劳动争议当事人权利的是()。A在调解、仲裁、诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避B当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时,有权要求其作出说明C有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼E在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解,达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔