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多选题
客户品质的基础分析中高管人员的素质包括（）。
A

教育背景

B

商业经验

C

修养品德

D

经营作风

E

进取精神

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考题 对客户品质的基础分析通常不包括( )。A．信誉状况B．高管人员的素质C．股东背景D．客户经营状况分析
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考题 以下属于对客户品质的基础分析的是( )A．客户的企业成立动机B．法人治理结构分析C．股东的家庭背景D．高管人员的商业经验E．信誉状况
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考题 对客户品质的基础分析通常不包括( )A．信誉状况B．法人治理结构分析C．股东背景D．客户经营状况分析
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考题 公司客户品质基础分析的主要内容包括( )。A．客户历史沿革分析B．法人治理结构分析C．股东背景D．高管人员的素质E．公司信誉情况
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考题 客户品质的基础分析包括( )。A．法人治理结构分析B．客户历史分析C．股东背景D．普通员工的素质E．信誉状况
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考题 导游人员的职业素质包括() A敬业精神B身体素质和个性品质C技能水平D知识结构
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考题 客户品质的基础分析中高管人员的素质包括( )A.教育背景B.商业经验C.修养品德D.经营作风E.进取精神
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考题 公司经营能力分析的主要内容包括（　　）。 Ⅰ公司从业人员的素质和创新能力分析 Ⅱ公司管理人员的素质和能力分析 Ⅲ公司区位特征分析 Ⅳ公司法人治理结构分析A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C、Ⅰ、Ⅲ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 以下关于客户分析的说法错误的是（ ）。A.客户分析包括客户品质分析、客户财务分析、客户信用评级 B.客户历史分析包括成立动机、经营范围、名称变更、以往重组情况等 C.客户品质基本分析包括客户历史分析、法人治理结构分析、股东背景、产品竞争力和经营业绩分析、信誉状况 D.对公司高管人员的评价应包括教育背景、商业经验、修养品德、经营作风、进取精神
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考题 客户品质基础分析中，在对客户经营范围进行分析时，信贷人员要特别引起警觉的情况是（　　）。A.客户是基于人力资源动机成立的 B.超范围经营的 C.频繁改变主营业务的 D.经营行业分散、主营业务不突出的 E.频繁改变名称的
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考题 客户品质基础分析中，对借款企业高管人员素质的评价主要包括（）。A.受教育程度 B.商业经验 C.修养品德 D.经营作风 E.进取精神
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考题 采购人员的基本素质包括（）。 A．道德品质 B．专业知识 C．言语魅力 D．身体素质 E．心理素质
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考题 要实现手机银行倍增计划，应抓住重点客户群，着力提升手机银行渗透率，重点客群包括以下哪些（）客群A、代发薪、信用卡、校园、第三方存管客户B、代发薪、信用卡、中高端客户、第三方存管客户C、代发薪、信用卡、中高端客户、社保客户D、代发薪、信用卡、中高端客户、民生服务
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考题 专业技术人员素质的基本内容主要包括（）等方面。A、综合素质B、基础素质C、道德素质D、政治素质
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考题 包括目前以及过往的销售实绩、经营管理者和业务人员素质、与其他竞争公司的关系等信息属于（）。A、客户基础资料B、客户特征C、业务状态D、交易活动现状
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考题 文明礼貌是从业人员的基本素质，因为它是（）。A、提高员工文化的基础B、塑造企业形象的基础C、提高员工技术的基础D、提高产品质量的基础
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考题 推销人员的素质包括（）。A、道德品质B、应变能力C、专业知识素质D、身体素质
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考题 人的品德素质主要包括（）。A、政治品质B、思想品质C、道德品质D、创新意识E、遗传素质
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考题 （）是在表象、概念的基础上，通过长期、反复的分析、综合、判断、推理等认识活动过程而形成的基本稳定的精神品质。A、学习素质B、科学文化素质C、思维素质D、思想道德素质
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考题 客户品质的基础分析中高管人员的素质包括（）。A、教育背景B、商业经验C、修养品德D、经营作风E、进取精神
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考题 银行营销人员的基本要求不包括（　）。A、心理素质B、品质C、技能D、知识
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考题 公司客户品质基础分析的主要内容包括（）。A、客户历史沿革分析B、法人治理结构分析C、股东背景D、高管人员的素质E、公司信誉情况
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考题 多选题客户品质基础分析中，在对客户经营范围进行分析时，信贷人员要特别引起警觉的情况是( )。A客户是基于人力资源动机成立的B超范围经营的C频繁改变主营业务的D经营行业分散、主营业务不突出的E频繁改变名称的
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考题 多选题公司客户品质基础分析的主要内容包括（）。A客户历史沿革分析B法人治理结构分析C股东背景D高管人员的素质E公司信誉情况
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