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填空题
标准结构法是将一国的()进行比较。

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考题 标准结构法是将一国的()进行比较。

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考题 关于全数值比较法,下列说法正确的是( )。A.全数值比较法是将测定值不经修约处理直接与标准规定的极限值作比较B.全数值比较法是将测定值经修约处理后与标准规定的极限值作比较C.全数值比较法是将测定值经修约处理(但表明它是经舍、进或未舍、未进而得)后与标准规定的极限值作比较D.经比较后,低于规定的极限值,判定为不符合标准要求E.经比较后,超出规定的极限值,判定为不符合标准要求

考题 (  )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。A. 合成考评法 B. 成绩记录法 C. 绩效标准法 D. 业绩评定法

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考题 所谓修约值比较法是将修约后的数值与()进行比较,以判定实际指标或参数是否符合标准要求。

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考题 用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同但标准不同的教材进行比较分析,审定出比较好的版本。

考题 用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同但标准不同的教材进行比较分析,审定出较好的版本。

考题 能够将访谈过程中的随意性降到最低,进行比较标准化操作的访谈调查类型是()A、结构性访谈调查B、非结构性访谈调查C、重复性访谈调查

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考题 漆膜颜色和外观的检验是采用目测法,将漆膜颜色和他的外观与标准色板、标准样板进行比较的方法。进行评定漆膜外观应均匀、致密和光泽丰满。

考题 ( )的基本操作步骤是,1)进行岗位分析、2)进行岗位分类、3)建立等级结构和等级标准、4)对岗位进行测评和列等。A、职位分类法B、排序法C、评分法D、要素比较法

考题 ()是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、要素计点法

考题 判断题漆膜颜色和外观的检验是采用目测法,将漆膜颜色和他的外观与标准色板、标准样板进行比较的方法。进行评定漆膜外观应均匀、致密和光泽丰满。A 对B 错

考题 判断题用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同但标准不同的教材进行比较分析,审定出较好的版本。A 对B 错

考题 单选题()的基本操作步骤是: (1)进行岗位分析; (2)进行岗位分类; (3)建立等级结构和等级标准; (4)对岗位进行测评和列等。A 职位分类法B 排序法C 评分法D 要素比较法

考题 单选题将税后净利润总数除以发行在外的普通股股数,这种分析方法属于()。A 结构分析法B 单位化法C 趋势分析法D 标准比较法

考题 填空题所谓修约值比较法是将修约后的数值与()进行比较,以判定实际指标或参数是否符合标准要求。

考题 单选题()是先设计出一套供比较的评级标准尺度,将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值。A 排序法B 分类法C 因素比较法D 要素计点法

考题 判断题用“比较对照法”审核教材,就是将内容相同但标准不同的教材进行比较分析,审定出比较好的版本。A 对B 错

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