网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
迟到、早退影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理，给予责任人（）以上考核。
A
离岗培训3个月
B
离岗培训6个月
C
离岗培训9个月
D
离岗培训12个月
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题迟到、早退影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理，给予责任人（）以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月” 相关考题
考题
在等级保护工作中，侵害社会秩序的事项包括以下方面：()。A：家机关社会管理和公共服务的工作秩序B：影响各种类型的经济活动秩序C：影响各行业的科研、生产秩序D：影响公众在法律约束和道德规范下的正常生活秩序等E：其他影响社会秩序的事项。
考题
电信网和互联网安全等级保护的定级过程中，需要独立考虑3个定级要素，以下哪些事项属于损害社会秩序的事项（）。A、影响国家机关社会管理和公共服务的工作秩序B、影响各行业的科研、生产秩序C、影响国家重要的安全保卫工作D、影响各种类型的经济活动秩序E、影响公众在法律约束和道德规范下的正常生活秩序
考题
《南京客运段关于重申劳动伤害事故信息处理及相关材料准备的相关规定》规定相关事故车队、车班和责任人无故不报送材料、虚报瞒报或迟报材料影响事故分析和工伤申报的，参照路局和段有关文件条款给予车队、车班管理人员和责任人经济考核；造成影响扩大，将根据事故最后定性给予有关责任车队（间）或责任人严肃处理。
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴、无理取闹；聚众闹事等影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理的；侮辱谩骂各级检查、管理人员；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
考题
根据山西省民航机场集团公司行政管理规定，关于考勤下列（）种情况下按旷工半日计算。A、迟到或早退10分钟以上者B、当月迟到、早退累计2次者C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者D、迟到或早退15分钟以上者
考题
供电所员工应严格遵守（）A、劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工B、坚守工作岗位，不串岗、脱岗，工作时间严禁干私活或做与工作无关的事情C、工作中必须服从命令，听从指挥，不得无理取闹，不得影响生产秩序、工作秩序，保证按时、按质、按量完成工作任务
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴、无理取闹；聚众闹事等影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理的；侮辱谩骂各级检查、管理人员；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A
对B
错
热门标签
最新试卷