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多选题
昆恩划分企业文化的依据是企业的( )。
A
内向性
B
外向性
C
灵活性
D
稳定性
E
无固定型
参考答案
参考解析
解析:
美国的一位学者按照企业的内向性和外向性、灵活性和稳定性,将企业文化区分为家族式企业文化、发展式企业文化、市场式企业文化和官僚式企业文化四种类型。
美国的一位学者按照企业的内向性和外向性、灵活性和稳定性,将企业文化区分为家族式企业文化、发展式企业文化、市场式企业文化和官僚式企业文化四种类型。
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保向性与航向稳定性无关,与操舵人员的技能无关D
保向性与航向稳定性无关,与操舵人员的技能有关
考题
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保向性与航向稳定性无关,与操舵人员的技能无关D
保向性与航向稳定性无关,与操舵人员的技能有关
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