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昆恩划分企业文化的依据是企业的（　）。

  • A、内向性
  • B、外向性
  • C、灵活性
  • D、稳定性
  • E、无固定性

参考答案

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考题 从企业性质上划分出来的企业文化是() A.国有企业文化B.目标型企业文化C.成熟型企业文化D.强人文化
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考题 从市场角度上划分出来的企业文化是() A.国有企业文化B.目标型企业文化C.成熟型企业文化D.强人文化
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考题 昆恩划分企业文化的依据是企业的（ ）。 A.内向性B.外向性C.灵活性D.稳定性E.无固定型
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考题 关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好
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考题 根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标，可将企业文化划分为哪几种类型？
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考题 下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（）A、国有企业文化B、目标型企业文化C、成熟型企业文化D、民营企业文化
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考题 按企业成长发展的阶段（）划分：企业文化分为（）、（）、（）。
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考题 从企业性质上划分出来的企业文化是（）。A、国有企业文化B、目标型企业文化C、成熟型企业文化D、强人文化
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考题 企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）A、从权力分配的角度B、从企业文化再造的角度C、从企业资金分配的角度D、从企业文化内容的角度
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考题 昆恩将企业文化划分为（　）四种类型。A、家庭式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化E、宽松式企业文化
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考题 根据奎恩的研究，（）是企业文化战略类型
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考题 单选题下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）A 国有企业文化B 目标型企业文化C 成熟型企业文化D 民营企业文化E 个体企业文化
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考题 多选题昆恩划分企业文化的依据是企业的（　）。A内向性B外向性C灵活性D稳定性E无固定性
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考题 单选题从企业性质上划分出来的企业文化是（）。A 国有企业文化B 目标型企业文化C 成熟型企业文化D 强人文化
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考题 问答题根据“企业文化战略分析”模块中的关键指标，可将企业文化划分为哪几种类型？
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考题 填空题根据奎恩的研究，（）是企业文化战略类型
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考题 多选题昆恩划分企业文化的依据是企业的（　　）。A内向性B外向性C灵活性D稳定性E无固定型
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考题 单选题下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（）A 国有企业文化B 目标型企业文化C 成熟型企业文化D 民营企业文化
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考题 多选题以下（）属于教材划分出的企业文化类型。A服务型企业文化B风险型企业文化C未来型企业文化D程序型企业文化
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考题 多选题昆恩将企业文化划分为（　）四种类型。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化E宽松式企业文化
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