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单选题
下列不属于关键岗位人员的是()。
A

从事人力资源

B

从事财务

C

从事采购

D

从事机械加工


参考答案

参考解析
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考题 关键事件法是指工作分析人员、本岗位人员、与本岗位有关的人员对工作分析过程中的关键事件进行详细记录,收集相关信息,对岗位的特征和要求进行分析、研究的方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

考题 金融机构对(),应实行轮岗和强制性休假制度,建立严格的内部监督管理制度A.电子银行的关键岗位和关键人员B.会计部么的关键岗位和关键人员C.个人理财部的关键岗位和关键人员D.个人理财部的关键岗位和关键人员

考题 安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素,是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据,因此,在生产安全关键岗位人员变更时,以下最为重要的一项是()A、查看变更人员以往的安全业绩B、对变更人员进行安全能力评估C、查看变更人员安全资质文件D、查看变更人员的安全培训记录

考题 关键岗位人员变更前,()应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求。

考题 关键岗位人员变更不需要填写“关键岗位人员变更申请审批表”,所涉及的文件、资料应及时归档。

考题 下列不属于关键岗位人员的是()。A、从事人力资源B、从事财务C、从事采购D、从事机械加工

考题 下列不属于组织结构关键性专业化的是()A、部门专业化B、岗位专业化C、人员专业化D、公司专业化

考题 下列哪个是不属于客户服务岗位员工的要求标准()A、关键知识B、工作技能C、行为品质D、发布任务

考题 根据徽商银行信用卡操作风险管理规定,下列哪些属于关键岗位风险指标。()A、关键岗位人员在岗工作年限B、关键岗位间人员轮换频率C、关键岗位人员AB角配备情况D、关键岗位人员操作风险事件E、关键岗位人员年龄

考题 下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质

考题 下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施

考题 有计划培养关键岗位的后备人员,确保关键岗位人员变更的顺利实施。()应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求。A、安全科B、基层工区C、生产科D、综合办公室

考题 商业银行应当明确关键岗位的备份人员及其备份方式,并确保()可用,降低关键岗位人员无法及时履职风险。A、在岗人员B、运维人员C、备份人员D、科技人员

考题 下列不属于绩效考评指标的是()。A、关键绩效指标B、否决指标C、满意度指标D、岗位胜任指标

考题 人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗位备份制度

考题 下列关于关键岗位管理的说法中,错误的是()。A、单位要注重对关键岗位工作人员的培训B、单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C、单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D、单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员

考题 对于整个企业来说,关键岗位指的是()。A、销售人员B、经理C、领导D、关键业务所在的岗位

考题 下列关键岗位界定方法中,不属于定性评估的是()。A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、分类法

考题 下列各项中,属于内部控制关键岗位的有()。A、预算业务管理的关键岗位B、收支业务管理的关键岗位C、政府采购业务管理的关键岗位D、资产管理的关键岗位

考题 下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中,正确的有()A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C、单位应当不断提升其业务水平和综合素质D、内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位

考题 单选题下列关于关键岗位管理的说法中,错误的是()。A 单位要注重对关键岗位工作人员的培训B 单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C 单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D 单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员

考题 单选题人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A 主要岗位的人员数量B 岗位职责说明书C 岗位人员的简历D 岗位备份制度

考题 多选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中,正确的有()A内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C单位应当不断提升其业务水平和综合素质D内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位

考题 多选题下列关键岗位界定方法中,不属于定性评估的是()。A排列法B岗位参照法C因素比较法D分类法

考题 单选题下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。A 确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B 内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C 单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D 不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施

考题 单选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是()。A 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D 内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力,但需进行后期培训以提升自身素质