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多选题
企业的规章制度内,各种制度的内容,必须具有()。
A

合法性

B

延续性

C

统一性

D

正确性

E

准确性


参考答案

参考解析
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考题 第 3 题 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有(  )A.保证所经营药品质量的规章制度B.保证所经营药品安全的规章制度C.保证企业服务质量的规章制度D.保证药品营销质量的规章制度E.保证药品经营人员业务素质的规章制度

考题 开办药品经营企业必须具有( )。A.保证所经营药品质量的规章制度B.保证所经营药品安全的规定制度C.保证企业服务质量的规章制度D.保证药品经营人员业务素质的规定制度

考题 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有A.保证药品经营人员业务素质的规章制度B.保证所经营药品安全的规章制度C.保证企业服务质量的规章制度D.促进药品销售的规章制度E.保证所经营药品质量的规章制度

考题 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有A、保证药品营销的规章制度B、保证企业服务质量的规章制度C、保证药品经营人员业务素质的规定制度D、保证所经营药品质量的规章制度E、保证所经营药品安全的规章制度

考题 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有A.保证所经营药品质量的规章制度SXB 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有A.保证所经营药品质量的规章制度B.保证所经营药品安全的规定制度C.保证企业服务质量的规章制度D.促进药品营销的规章制度E.保证药品经营人员业务素质的规定制度

考题 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有A.保证所经营药品质量的规章制度 SXB 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有A.保证所经营药品质量的规章制度B.保证所经营药品安全的规章制度C.保证企业服务质量的规章制度D.促进药品营销的规章制度E.保证药品经营人员业务素质的规章制度

考题 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有A、保证所经营药品质量的规章制度 B、保证所经营药品安全的规章制度 C、保证企业服务质量的规章制度 D、促进药品营销的规章制度 E、保证药品经营人员业务素质的规章制度

考题 《药品经营许可证管理办法》规定,开办药品经营企业必须具有A.保证所经营药品质量的规章制度 B.保证所经营药品安全的规章制度 C.保证企业服务质量的规章制度 D.促进药品营销的规章制度

考题 企业规章制度内,各种制度的内容除了具有统一性和准确性以外,还必须具有()。A正确性B通俗性C合法性D延续性

考题 企业规章制度的强制性体现在()A、规章制度依法制定B、规章制度无需员工同意C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚D、规章制度必须公示

考题 开办药品经营企业必须具有()A、保证所经营药品质量的规章制度B、保证所经营药品安全的规定制度C、保证企业服务质量的规章制度D、保证药品经营人员业务素质的规定制度

考题 企业的规章制度内,各种制度的内容,必须具有()。A、合法性B、延续性C、统一性D、正确性E、准确性

考题 具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和,是组织企业文化的()。

考题 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有( )。A、国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过B、非国有企业制定劳动规章制度,法律强制必须经职代会讨论通过C、内容合法,不违背有关法律法规及政策D、向劳动者公示E、经过民主程序制定

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是()。A、单位规章制度适用于全体职工B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的,约定范围内规章制度对其不发生效力D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的()之内制定,不得违反法律、法规和政策的规定,否则,企业极易因劳动规章制度内容()、()而引起劳资纠纷。

考题 劳动规章制度必须具有规范的标准,如果没有实际规范的标准,只有一些空洞的要求或一般原则,员工则无法遵循,企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件()。A、劳动规章制度的有效性B、劳动规章制度的可操作性C、实施机构的明确性D、企业行政部门的权威性

考题 单选题企业规章制度内,各种制度的内容除了具有统一性和准确性以外,还必须具有()。A 正确性B 通俗性C 合法性D 延续性

考题 填空题劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的()之内制定,不得违反法律、法规和政策的规定,否则,企业极易因劳动规章制度内容()、()而引起劳资纠纷。

考题 多选题下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是()。A单位规章制度适用于全体职工B单位规章制度对于新入职人员不产生效力C劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的,约定范围内规章制度对其不发生效力D生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

考题 单选题开办药品经营企业必须具有()A 保证所经营药品质量的规章制度B 保证所经营药品安全的规定制度C 保证企业服务质量的规章制度D 保证药品经营人员业务素质的规定制度

考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A 规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B 企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C 企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D 企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A 企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B 企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C 企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D 企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 单选题企业规章制度的强制性体现在()A 规章制度依法制定B 规章制度无需员工同意C 企业有权对违反规章制度的行为进行处罚D 规章制度必须公示

考题 多选题劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有( )。A国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过B非国有企业制定劳动规章制度,法律强制必须经职代会讨论通过C内容合法,不违背有关法律法规及政策D向劳动者公示E经过民主程序制定