考题
以下属于内容型激励理论的有()
A、需要层次理论B、ERG理论C、综合型激励理论D、双因素理论E、成就需要理论
考题
下列属于内容型激励理论的有()。
A、需要层次理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论E、挫折理论
考题
()是内容型激励理论。
A.双因素理论B.公平理论C.期望理论D.归因理论
考题
双因素理论属于()
A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造激励理论D.综合型激励理论
考题
内容型激励理论包括：()A、挫折理论B、波特-劳勒理论C、强化理论D、双因素理论
考题
内容型激励理论包括：()A、双因素理论B、成就激励理论C、需求层次论D、激励需求理论E、激励—保健理论
考题
下列属于内容型激励理论的内容有()。A.需求层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要激励理论
考题
双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论
考题
下列属于内容型激励理论的是()。
A、期望理论B、双因素理论C、归因理论D、强化理论
考题
在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?()
A期望理论B成就需要理论C双因素理论DERG理论E需要层次理论
考题
内容型激励理论包括（ ）理论。A.需求层次
B.激励强化
C.激励需求
D.双因素
考题
内容型激励理论包括（）理论。A、需求层次B、激励强化C、激励需求D、双因素E、期望
考题
（）理论属于内容型激励理论A、双因素B、期望C、激励强化D、归因
考题
对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是（）。A、过程型激励理论B、内容型激励理论C、双因素理论D、挫折理论
考题
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合型激励理论
考题
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论
考题
在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
考题
不属于内容型的激励理论是（）。A、需要层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、公平理论
考题
多选题内容型激励理论包括（）理论。A需求层次B激励强化C激励需求D双因素E期望
考题
单选题双因素理论属于（）A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造激励理论D
综合型激励理论
考题
单选题在激励理论的分类中，双因素理论属于（）激励理论。A
内容型B
过程型C
行为改造型D
综合型
考题
单选题需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论D
综合型激励理论
考题
多选题下列属于内容型激励理论的是（ ）。A需求层次理论BERG理论C双因素理论D成就激励理论
考题
单选题对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是（）。A
过程型激励理论B
内容型激励理论C
双因素理论D
挫折理论
考题
多选题需要内容型激励理论主要有（）A需要层次理论B公平理论C双因素理论D成就需要激励理论
考题
单选题（）理论属于内容型激励理论A
双因素B
期望C
激励强化D
归因