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单选题
员工表现出缺乏技能，担心工作状况和就业保障，害怕失败等情形时可能是为了：（）
A

改变现有工作的一成不变的情况

B

拒绝组织变革

C

不满意管理者的领导方式并要求改革

D

没有胜任现有工作的能力和技术

参考答案

参考解析
解析： 本题考查的知识点是变革管理。出现缺乏技能，担心工作状况和就业保障，害怕失败等是员工抵制组织变革的理由。
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