网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
缺乏技能，对工作状况和安全的威胁，以及害怕失败被定义为职工怎样的原因：（）
A
想改变组织文化。
B
对组织结构不满意。
C
不能完成工作。
D
抵制组织变革。
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是变革管理（流程再造、变革促进者）。
答案A不正确，因为这些因素阻碍组织文化的改变。
答案B不正确，因为这三个因素是害怕变革的征兆，而不是对现有的组织结构不满。
答案C不正确，因为这三个因素是害怕变革，不是不能完成工作。
答案D正确。雇员处于很多原因抵制组织变革，比如惊讶、惯性、不理解、忽视、缺少技能、情感上的影响、缺乏信任、担心失败、人格冲突、时间不好、威胁工作状况和安全、以及工作团队的崩溃。可以通过增加雇员参与来获得反馈、减少恐惧，从而克服抵制。
答案A不正确，因为这些因素阻碍组织文化的改变。
答案B不正确，因为这三个因素是害怕变革的征兆，而不是对现有的组织结构不满。
答案C不正确，因为这三个因素是害怕变革，不是不能完成工作。
答案D正确。雇员处于很多原因抵制组织变革，比如惊讶、惯性、不理解、忽视、缺少技能、情感上的影响、缺乏信任、担心失败、人格冲突、时间不好、威胁工作状况和安全、以及工作团队的崩溃。可以通过增加雇员参与来获得反馈、减少恐惧，从而克服抵制。
更多 “单选题缺乏技能，对工作状况和安全的威胁，以及害怕失败被定义为职工怎样的原因：（）A 想改变组织文化。B 对组织结构不满意。C 不能完成工作。D 抵制组织变革。” 相关考题
考题
项目失败的主要原因是()。A.缺乏项目型或强矩阵式结构、拙劣的范围定义以及缺乏项目计划B.缺乏高层管理的承诺或支持、项目队伍内的不谐调以及缺乏项目经理的领导C.组织因素、客户需求识别太差、项目要求不够具体以及拙劣的计划编制与控制
考题
叫班人员主动接受安全生产教育和培训，（），以及安全防范措施和应急措施，提高劳动安全技能，增强自我防范能力。A、掌握本职工作需要的安全生产知识B、掌握服务工作需要的安全生产知识C、掌握本职工作需要的操作技能知识D、充分了解本岗位作业存在的危险因素
考题
员工表现出缺乏技能，担心工作状况和就业保障，害怕失败等情形时可能是为了：（）A、改变现有工作的一成不变的情况B、拒绝组织变革C、不满意管理者的领导方式并要求改革D、没有胜任现有工作的能力和技术
考题
单选题员工表现出缺乏技能，担心工作状况和就业保障，害怕失败等情形时可能是为了：（）A
改变现有工作的一成不变的情况B
拒绝组织变革C
不满意管理者的领导方式并要求改革D
没有胜任现有工作的能力和技术
考题
单选题残疾职工所在单位应当对残疾职工进行（）培训，提高其劳动技能和技术水平。A
安全措施B
岗位技术C
技能
热门标签
最新试卷