网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
领导行为理论研究中领导行为在员工导向和()两种基本要素之间。
A
环境导向
B
领导者导向
C
内容导向
D
生产导向
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题领导行为理论研究中领导行为在员工导向和()两种基本要素之间。A 环境导向B 领导者导向C 内容导向D 生产导向” 相关考题
考题
情景领导理论根据任务行为和关系行为这两种领导维度,并将每种维度进行了细化,根据员工的成熟度不同,将领导方式分()几种。
A、指导型领导B、推销型领导C、参与型领导D、授权型领导E、集权型领导
考题
领导(管理)方格理论采用两个指标界定领导的行为风格,他们是:()。A、员工中心和任务中心B、关怀维度和定规维度C、对于人的关注和对于生产的关注D、关系导向还是员工导向E、员工导向还是任务导向
考题
根据密执安大学的研究,员工导向型领导行为表现为()A、关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展B、有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素C、群体任务的完成情况是领导行为的中心D、领导者的行为集中在对人员的监督E、认为下属是实现目标或任务绩效的工具
考题
单选题关于领导观念和领导行为之间的关系,下列说法中错误的是()A
领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系B
领导观念产生于一定时代的领导实践C
领导观念和领导行为之间是辩证的关系D
领导观念制约着领导行为的结果
考题
单选题有关领导风格的说法中错误的是()A
领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B
领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C
如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D
在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。
考题
单选题根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分,有两种基本的领导风格,其中,()领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。A
任务导向型B
员工导向型C
效益导向型D
企业导向型
考题
问答题试述领导行为理论研究的发展趋势?
热门标签
最新试卷