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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
在生产人员准备中,人员招聘的原则包括(  )。
A

坚持提高劳动生产率的原则

B

增多用人数量,提高用人质量

C

增加用人规模原则

D

坚持用人质量的原则

E

坚持适时招聘的原则


参考答案

参考解析
解析:
在生产人员准备中,人员招聘的原则主要包括:①坚持以设计为依据的原则;②坚持提高劳动生产率的原则;③坚持用人质量的原则;④坚持适时招聘的原则;⑤坚持公开、公平、公正的原则。
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考题 :事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )

考题 事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 招聘的评估工作主要从()等方面来进行。A、录用人员的数量B、录用人员的质量C、负责招聘人员的数量D、招聘效率E、不确定

考题 领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。 A、扬长避短原则B、用人不疑原则C、人才互补原则D、人尽其才原则E、德才兼备原则

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考题 在现代化的工程建设项目中,人员培训应遵循的原则有( )。A:减少用人数量,提高用人质量 B:坚持实用、高效、经济方便的原则 C:坚持提高劳动生产率的原则 D:坚持国内培训与国外培训相结合,以国内为主 E:坚持理论学习与操作技能相结合的原则

考题 在项目实施过程中,应坚持( )的人员招聘原则。A:提高劳动生产率 B:实用、高效、经济 C:以设计为依据 D:适时招聘 E:公开、公平、公正

考题 旅游企业员工招聘的成效评估包括( )。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘的信度评估E、招聘的效度评估

考题 公开招聘的原则有()A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C、 禁止私下权钱交易D、 做到招聘公开,过程公开,结果公开

考题 在选聘人员时,要确保用人的质量,就必须运用科学的招聘方法和程序开展招聘工作,并坚持能位相配合群体相容的原则。

考题 在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有()A、因事择人原则B、用人所长原则C、人事动态平衡原则D、因材器用原则

考题 坚持正确用人导向,提高选人用人公信度,必须按照什么原则选拔干部?

考题 根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。A、录用人员评估B、招聘评估C、招聘质量评估D、招聘成本评估

考题 用人单位在招聘录用员工时应坚持的基本原则有()A、平等原则B、公开原则C、互选原则D、照顾特殊群体的原则

考题 “垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中,我们要坚持()。A、因事择人的原则B、能级对应的原则C、宁缺毋滥的原则D、用人所长的原则

考题 招聘评估的主要内容不包括()A、招聘成本评估B、录用人员数量评估C、招聘周期评估D、录用人员质量评估

考题 问答题坚持正确用人导向,提高选人用人公信度,必须按照什么原则选拔干部?

考题 多选题在项目实施过程中,应坚持()的人员招聘原则。A提高劳动生产率B实用、高效、经济C以设计为依据D适时招聘E公开、公平、公正

考题 多选题公开招聘的原则有()A公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C禁止私下权钱交易D做到招聘公开,过程公开,结果公开

考题 判断题在选聘人员时,要确保用人的质量,就必须运用科学的招聘方法和程序开展招聘工作,并坚持能位相配合群体相容的原则。A 对B 错

考题 单选题哪项属于人员管理基本原则?()A 人员数量原则B 用人之长原则C 人员素质原则D 程序管理原则E 工作质量原则

考题 多选题在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有()A用人所长原则B强制性原则C自主自愿原则D合理流向原则E合理时间原则

考题 多选题在实施岗位轮换制的过程,应坚持以下原则:()A合理时间原则B自主自愿原则C差异化原则D合理流向原则E用人所长原则

考题 多选题旅游企业员工招聘的成效评估包括( )。A成本效益评估B录用人员数量评估C录用人员质量评估D招聘的信度评估E招聘的效度评估

考题 单选题招聘评估的主要内容不包括()A 招聘成本评估B 录用人员数量评估C 招聘周期评估D 录用人员质量评估

考题 判断题事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )A 对B 错

考题 单选题“垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中,我们要坚持(  )。A 因事择人的原则B 能级对应的原则C 宁缺毋滥的原则D 用人所长的原则