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填空题
()是指跨越空间、时间和组织界限,成员之间主要通过电子技术进行沟通的跨功能团队。

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考题 跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间,是因为______。() A、跨职能团队大多数成员都具有相似的背景B、成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因C、大多数跨职能的团队成员已经建立了信任D、成员必须学习如何执行新功能的任务E、成员必须学会处理多样性和复杂性

考题 ()团队是指分散于不同的时间、空间和组织边界的成员,基于共同的目标、爱好等,共同协作完成某项任务。 A.传统B.虚拟C.职能型D.跨职能

考题 可能影响项目团队组织的约束是:() A、执行组织的组织结构B、团队成员之间的沟通很差C、对人员的要求不明确D、团队士气

考题 ()是指跨越空间、时间和组织界限,成员之间主要通过电子技术进行沟通的跨功能团队。

考题 胜利采油厂高效团队存在的问题主要是()。A、员工缺乏工作激情B、团队成员之间,缺少信任和沟通C、缺乏团队建设D、缺乏团队归属感E、组织结构合理

考题 团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。

考题 有效团队的必要团队和显著特征是( )A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

考题 有效团队的必要条件和显著特征是()A、成员之间的沟通和协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

考题 阳光确立以下三种沟通方式:直线沟通、平行沟通、越级沟通。直线沟通是:()A、上下级组织、个人之间的沟通B、跨级组织、部门之间的沟通C、同级组织、个人之间的沟通D、跨级组织、个人之间的沟通

考题 项目沟通是为了实现项目管理目标,项目团队与其他组织、项目团队成员之间进行信息、思想、情感的传递和理解的过程。

考题 ()团队是指分散于不同的时间、空间和组织边界的成员,基于共同的目标、爱好等,共同协作完成某项任务。A、传统B、虚拟C、职能型D、跨职能

考题 对于许多员工来说,他们的工作团队就是他们进行社会活动的主要资源。这种沟通的功能是控制团队成员的行为。()

考题 Sprint的速度低于预期,敏捷团队成员应该怎么做?()A、限制团队成员和客户之间的沟通,以防止不必要的焦虑。B、管理沟通,重置相应团队成员和干系人的期望。C、管理几名团队成员和客户之间的沟通,让他们可以将信息传达给其他团队成员。D、引导团队成员之间的一对一沟通,以减少冲突和低效率。

考题 敏捷团队必须支付非常复杂和关键的软件系统。团队分布在不同地理位置,主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、要求每名团队成员到达现场执行现场任务,至少进行一次迭代。B、根据客户的距离,让团队成员集中办公。C、鼓励分散的团队成员之间的个人联系,并使用视频会议和虚拟看板。D、请scrum主管充当分散团队成员之间的接口。

考题 以下关于创业团队成员之间关系的说法,不正确的是()A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

考题 二级晨会一般应在一级晨会后组织,由()组织,主要是对团队成员进行组训,分解、贯彻营业部近期工作安排,进行团队内部业务沟通和工作日志的检查等,没有时间限制。A、团队长B、营销服务团队经理C、营销总监D、总经理

考题 单选题有效团队的必要团队和显著特征是( )A 成员之间的沟通与协调B 成员之间的相互信任C 团队的凝聚力D 良好的组织管理

考题 单选题二级晨会一般应在一级晨会后组织,由()组织,主要是对团队成员进行组训,分解、贯彻营业部近期工作安排,进行团队内部业务沟通和工作日志的检查等,没有时间限制。A 团队长B 营销服务团队经理C 营销总监D 总经理

考题 单选题mine机团队必须支付非常复杂的和关键软件系统。团队分布在不同地理位置,主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍,敏捷管理专业人士应该怎么做?()A 要去每名团队成员到达现场执行任务,至少执行一次迭代B 根据客户的距离,让团队成员集中办公C 鼓励分散的团队成员之间个人联系,并使用视频会议和虚拟看板D 请Scrum主管充当分散团队成员之间的接口

考题 判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。A 对B 错

考题 单选题()团队是指分散于不同的时间、空间和组织边界的成员,基于共同的目标、爱好等,共同协作完成某项任务。A 传统B 虚拟C 职能型D 跨职能

考题 单选题团队主要通过()途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感;Ⅱ满足自尊的需要;Ⅲ增强自信心;Ⅳ增强力量感;V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口;Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励;Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。A Ⅰ+Ⅱ+ⅢB Ⅲ+Ⅳ+VC Ⅰ~ⅥD Ⅰ~Ⅶ

考题 多选题胜利采油厂高效团队存在的问题主要是()。A员工缺乏工作激情B团队成员之间,缺少信任和沟通C缺乏团队建设D缺乏团队归属感E组织结构合理

考题 单选题有效团队的必要条件和显著特征是()。A 成员之间的沟通与协调B 成员之间的相互信任C 团队的凝聚力D 良好的组织管理

考题 单选题团队主要通过()途径满足成员的心理需求。 Ⅰ获得安全感; Ⅱ满足自尊的需要; Ⅲ增强自信心; Ⅳ增强力量感; Ⅴ团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口; Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励; Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。A Ⅰ+Ⅱ+ⅢB Ⅲ+Ⅳ+ⅤC Ⅰ~ⅥD Ⅰ~Ⅶ

考题 单选题有效团队的必要条件和显著特征是()A 成员之间的沟通和协调B 成员之间的相互信任C 团队的凝聚力D 良好的组织管理

考题 判断题项目沟通是为了实现项目管理目标,项目团队与其他组织、项目团队成员之间进行信息、思想、情感的传递和理解的过程。A 对B 错