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判断题
最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准,所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

考题 根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准?

考题 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

考题 劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。

考题 以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者 B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者 C:最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准 D:用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

考题 用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。()

考题 按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()。A、年最低工资标准B、季最低工资标准C、月最低工资标准D、小时最低工资标准

考题 实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准?

考题 下列关于最低工资标准的说法正确的是()。A、最低工资标准每两年至少调整一次B、小时最低工资标准适用于住家保姆等家庭用工C、劳动者因休探亲假未提供正常劳动,用人单位可以低于当地最低工资标准支付工资D、用人单位应在最低工资标准发布后15日内将该标准向单位全体劳动者公示

考题 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。

考题 用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗?

考题 下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是()A、我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

考题 在试用期内,劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

考题 最低工资标准一般采取()和()的形式。A、年最低工资标准月最低工资标准B、月最低工资标准日最低工资标准C、季度最低工资标准年最低工资标准D、月最低工资标准小时最低工资标准

考题 用人单位违反《最低工资规定》规定支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

考题 多选题关于最低工资标准的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B月最低工资标准适用于非全日制用工C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E最低工资标准应当每年调整一次

考题 单选题按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()。A 年最低工资标准B 季最低工资标准C 月最低工资标准D 小时最低工资标准

考题 单选题以下关于最低工资标准的说法错误的是(  )。A 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C 最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准D 用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

考题 判断题在试用期内,劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。A 对B 错

考题 问答题用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗?

考题 单选题下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是()A 我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B 用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C 延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D 集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

考题 单选题按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()。A 年最低工资标准B 季最低工资标准C 月最低工资标准D 小时最低工资标准

考题 单选题根据我国现行规定,下列关于最低工资标准适用说法正确的是()。A 试用期内劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%B 见习期内劳动者即使提供了正常劳动也不适用最低工资标准C 非全日制用工不适用最低工资标准D 劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时,扣除后的工资不得低于最低工资标准

考题 多选题关于最低工资标准的说法,正确的是()A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B月最低工资标准适用于非全日制用工C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E最低工资标准应当每年调整一次

考题 单选题最低工资标准一般采取()和()的形式。A 年最低工资标准月最低工资标准B 月最低工资标准日最低工资标准C 季度最低工资标准年最低工资标准D 月最低工资标准小时最低工资标准

考题 问答题根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准?