考题
人力资源会计建立在()个基本假设的基础上。
A.6B.5C.7D.4
考题
当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的。()
考题
泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。
A、经济人B、社会人C、政治人D、文化人
考题
行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。()
此题为判断题(对，错)。
考题
传统的决策模型是建立在理性假设基础上的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
文化管理是建立在()人性假设基础上的。A.经济人B.社会人C.文化人D.复杂人
考题
多元线性回归分析是建立在哪些假设基础上的?（ ）
考题
“自我实现人”假设也称X理论，是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。A对B错
考题
科学管理建立在“社会人”假设的基础上。A对B错
考题
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
考题
权责发生制和收付实现制等不同的记账基础是建立在一个基本前提基础上的，这个基本前提是（）A、会计分期假设B、会计主体假设C、货币计量假设D、持续经营假设
考题
如何理解科学管理理论“一切管理制度和管理方法都应建立在科学研究的基础上，要用科学知识代替个人经验。”的基本思想？
考题
科学管理建立在（）假设的基础上。A、社会人B、经济人C、政治人D、文化人
考题
“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。
考题
泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
考题
研究假设应当是有根据的推测，也就是说假设要建立在一定的理论或事实的基础上，并需经逻辑推断提出。
考题
X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
考题
单选题在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
科学管理理论
考题
判断题泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。A
对B
错
考题
单选题企业的经营活动是持续进行的，连续不断的，但会计报表的编制是建立在（）的基础上。A
会计主体假设B
会计分期假设C
持续经营假设D
货币计量假设
考题
填空题X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。
考题
填空题X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。
考题
单选题权责发生制和收付实现制等不同的记账基础是建立在一个基本前提基础上的，这个基本前提是（）A
会计分期假设B
会计主体假设C
货币计量假设D
持续经营假设
考题
判断题科学管理建立在“社会人”假设的基础上。A
对B
错
考题
单选题组织行为学是建立在（ ）。A
科学管理理论基础上B
人生理论基础上C
权变理论基础上D
组织文化理论基础上
考题
填空题“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。