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单选题
在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（）
A

X理论

B

Y理论

C

Z理论

D

科学管理理论

参考答案

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考题 人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是() A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论
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考题 美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。 A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
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考题 西方近代关于人性的理论不包括下列哪项() A、W理论B、X理论C、Y理论Z理论
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考题 X理论以人性本善为假设前提,Y理论以人性本恶为假设前提。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 泰勒的科学管理的理论基础是（ ）。A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论
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考题 行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A、性善论B、性恶论C、性亦善亦恶论D、性无论
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考题 在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论E、W理论
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考题 下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是（）A、X理论假定人性是恶的B、X理论假定人性是善的C、Y理论假定人性是恶的D、Y理论假定人性是善的
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考题 “X”理论假定人性是（）A、恶的B、善的C、善恶参半的D、非善非恶的
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考题 在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）A、W理论B、X理论C、Y和超Y理论D、Z理论
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考题 Y理论假定人性是（）A、善的B、恶的C、善恶参半的D、非善非恶的
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考题 学习西方管理理论的主线是（）A、激励理论B、科学管理C、人性假设D、权变理论
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考题 （）是在“人性本恶”的基础上提出的。A、“X理论”B、“y理论”C、“z理论”
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考题 西方近代关于人性的理论有（）。A、W理论B、X理论C、Y理论D、Z理论E、V理论
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考题 根据孟子的观点，良知的理论基石是（）。A、性善论B、性无善无恶论C、性恶论D、性亦善亦恶论
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考题 泰勒的科学管理的理论基础是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
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考题 出于“有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
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考题 单选题出于“有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为（）A X理论B Y理论C Z理论D 超Y理论
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考题 单选题根据孟子的观点，良知的理论基石是（）。A 性善论B 性无善无恶论C 性恶论D 性亦善亦恶论
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考题 单选题行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A 性善论B 性恶论C 性亦善亦恶论D 性无论
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考题 单选题出于对人性“有善有恶，亦善亦恶”的假设，在行政组织自我管理的过程中要强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方被称为( )A W理论B X理论C Y理论D Z理论
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考题 单选题（）是在“人性本恶”的基础上提出的。A “X理论”B “y理论”C “z理论”
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考题 单选题学习西方管理理论的主线是（）A 激励理论B 科学管理C 人性假设D 权变理论
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考题 多选题在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）AX理论BY理论C超Y理论DZ理论EW理论
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考题 多选题下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是（）AX理论假定人性是恶的BX理论假定人性是善的CY理论假定人性是恶的DY理论假定人性是善的
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考题 单选题Y理论假定人性是（）A 善的B 恶的C 善恶参半的D 非善非恶的
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考题 单选题“X”理论假定人性是（）A 恶的B 善的C 善恶参半的D 非善非恶的
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