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单选题
( )适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握在紧急状况下处理事件的方法。
A
案例研讨法
B
操作示范法
C
讲授法
D
角色扮演法
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题( )适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握在紧急状况下处理事件的方法。A 案例研讨法B 操作示范法C 讲授法D 角色扮演法” 相关考题
考题
该公司采用关于案例研讨法说法正确的有()。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法
B.研讨侧重于培养受训人员分析判断及问题解决能力
C.适用基层以上管理人员
D.目的是训练他们具有良好的决策能力
考题
下列关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
B.案例研讨法与讨论法相同,都是侧重于提升操作技能
C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力
D.为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
考题
单选题关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A
案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法B
案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能C
案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,目的是训练其决策能力D
为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
考题
单选题( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。A
案例研讨法B
操作示范法C
讲授法D
角色扮演法
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