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问答题
简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么？

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考题 创建学习型组织中“五项修炼”的具体内容?
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考题 简述学习型组织五项修炼中的系统思考。
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考题 简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考。
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考题 学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。
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考题 “学习型组织”是美国著名管理学家（）在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。
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考题 联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
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考题 学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的？
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考题 构建学习型组织的五项修炼？
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考题 简述学习型组织“五项修炼”的内容。
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考题 学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
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考题 什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
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考题 主张进行五项修炼的理论是（）A、企业再造理论B、学习型组织C、人本管理论D、决策理论
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考题 问答题简述学习型组织五项修炼中的系统思考。
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考题 问答题简述学习型组织“五项修炼”的内容。
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考题 判断题五项修炼是创建学习型组织的有效方法。A 对B 错
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考题 问答题“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
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考题 填空题通过五项修炼，学习型组织应具备（）、（）的能力。
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考题 问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
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考题 问答题构建学习型组织的五项修炼？
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考题 问答题简述学习型组织中的五项修炼中的系统思考。
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考题 问答题学习型组织理论中提出的五项修炼是什么？
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