考题
简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
考题
1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。
A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德
考题
彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。A对B错
考题
《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）A、彼得·圣吉B、约翰·科特、C、迈克尔·哈默D、詹姆斯·钱皮
考题
联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
考题
学习型组织是美国学者彼得·圣吉在（）一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》
考题
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
考题
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考
考题
彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
考题
学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。A、五项修炼B、演练与超越C、以人为本
考题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）A、彼德·圣吉B、卡茨C、勒温D、雪恩
考题
彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。
考题
论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。
考题
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
考题
单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是（）A
彼德·圣吉B
卡茨C
勒温D
雪恩
考题
单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A
朱兰B
彼得斯C
圣吉D
科特
考题
单选题学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。A
五项修炼B
演练与超越C
以人为本
考题
问答题结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。
考题
多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是（）。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考
考题
多选题圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。A建立共同愿景B团队学习C改变心智模式D自我超越E系统思考
考题
问答题彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
考题
填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习 。
考题
问答题联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
考题
多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
考题
问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
考题
判断题彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。A
对B
错
考题
单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）A
学习型社会B
学习型组织C
学习型企业D
学习型国家