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填空题
进行心理测验的一般原理是（）、（）、（）

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考题 根据测验的方法进行归类，一般用非文字材料的心理测验是A、个别测验B、团体测验C、言语测验D、投射测验E、操作测验
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考题 下列关于诊断测验正确的说法为 A、诊断测验是运用简便的心理测验，获取有关儿童心理发展中可能存在问题的信息B、诊断测验常用于对大范围的儿童进行初步鉴别C、需要由专业人员进行D、诊断测验不需要由专业人员进行，一般人即可E、常用于测量儿童心理发展的水平，发现儿童的特殊才能以及确定儿童心理发展中所存在的问题和障碍
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考题 心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）A个性测验B成就测验C智力测验D性向测验
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考题 根据一定的心理学理论与统计学原理，使用一定的操作程序对人的心理行为进行标准化测定的技术（）。A、心理治疗B、心理咨询C、心理诊断D、心理测验
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考题 在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答A、面试B、心理测验C、知识测验D、劳动技能测验
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考题 心理测验的一般原理包括（）A、传递性B、差异性C、可测性D、结构性E、系统性
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考题 心理测验中最核心的是（）。A、被测验对象的身份B、测验的主体C、进行测验的时间D、工具本身质量高低
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考题 心理测验的一般性原理是个体心理特征的差异性，（）和（）。
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考题 在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。A、面试B、心理测验C、知识测验D、劳动技能测验
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考题 心理测验的一般性原理是个体心理特性的（）。A、可测性B、差异性C、结构性D、有效性
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考题 进行心理测验的一般原理有（）。A、差异性B、同质性C、可测性D、结构性
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考题 从测验反应的场所来看，心理测验有（）。A、一般测验B、特殊测验C、情境测验D、观察评定测验E、讨论评定测验
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考题 对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）A、纸笔测验B、评价中心C、心理测验D、麦克利兰动机测量量表
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考题 采用投射法进行心理测验的是（）A、艾森克人格测验B、明尼苏达多相人格测验C、记忆测验D、洛夏测验
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考题 进行心理测验的一般原理是（）、（）、（）
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考题 多选题下列关于诊断测验正确的说法为（）。A诊断测验是运用简便的心理测验，获取有关儿童心理发展中可能存在问题的信息B诊断测验常用于对大范围的儿童进行初步鉴别C需要由专业人员进行D诊断测验不需要由专业人员进行，一般人即可E常用于测量儿童心理发展的水平，发现儿童的特殊才能以及确定儿童心理发展中所存在的问题和障碍
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考题 单选题根据一定的心理学理论与统计学原理，使用一定的操作程序对人的心理行为进行标准化测定的技术（）。A 心理治疗B 心理咨询C 心理诊断D 心理测验
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考题 多选题在进行心理测验时，对主试的要求有（）A应是一名医生B应对被试有所了解C应与被试建立良好的协调关系D应有较好的心理学基础知识和受过心理测验训练E应告诉被试真实测验原理
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考题 多选题心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量，以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有（）A个性测验B成就测验C智力测验D性向测验
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考题 多选题进行心理测验的一般原理有（）。A差异性B同质性C可测性D结构性
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考题 多选题心理测验的一般性原理是个体心理特性的（）。A可测性B差异性C结构性D有效性
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考题 单选题在常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。答A 面试B 心理测验C 知识测验D 劳动技能测验
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考题 多选题心理测验的一般原理包括（）A传递性B差异性C可测性D结构性E系统性
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考题 单选题依据心理学原理和技术，对行为样本进行客观性描述的标准化测量手段是（）A 心理测验B 心理治疗C 心理评估D 心理咨询E 心理诊断
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考题 单选题根据测验的方法进行归类，一般用非文字材料的心理测验是（）A 个别测验B 团体测验C 言语测验D 投射测验E 操作测验
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考题 填空题心理测验的一般性原理是个体心理特征的差异性，（）和（）。
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考题 单选题在物业服务企业常用的选拔方法中，（）一般采用书面考试的方法进行。A 面试B 心理测验C 知识测验D 劳动技能测验
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