名词解释题工资幅度

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名词解释题

工资幅度

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考题 ()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距 B:工资档次 C:工资级差 D:浮动幅度

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考题名词解释题工资幅度

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考题填空题全民所有制企业分配的原则是：企业工资总额增长幅度必须低于企业（）增长幅度，企业职工实际平均工资增长幅度必须低于企业（）增长幅度。

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考题名词解释题幅度

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考题填空题即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。

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考题填空题公司坚持工资总额增长幅度低于公司（）增长幅度的前提下，可自主决定年度工资总额。

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