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填空题
公司坚持工资总额增长幅度低于公司（）增长幅度的前提下，可自主决定年度工资总额。
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考题
集团公司党委工作经费，按上年度全集团职工工资总额的0.1%编制预算;所属各单位党委(总支、支部)工作经费，按上年度本单位职工工资总额(含集团公司编制外员工工资)的0.4%编制预算。此题为判断题(对，错)。
考题
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定， 合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过( )年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。
考题
政府对企业工资水平实施“两个低于”的宏观调控决策,下列对这项决策的描述正确的是()
A、企业工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度B、员工实际平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度C、具体落实于“工资总额与经济效益挂钩浮动”的调控手段上D、属于影响工资水平变动的企业外部因素
考题
工资总额同经济效益挂钩，必须坚持()。A.工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则B.职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则C.工资总额增长幅度高于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则D.职工实际平均工资增长幅度高于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
考题
《2019年人力资源及工资管理办法》规定,单位经济效益增长,但效率未提高,当年工资总额增长幅度应低于(经济效益增长幅度),且不能超过政府规定的(工资增长基准线)
A、经济效益增长幅度B、效率下降幅度C、工资增长上线D、工资增长基准线
考题
某公司核定的计税工资总额全年为100万元，本年度实际发放的工资总额为200万元。若公司本年度的税前会计利润为900万元，且该公司的所得税率为33%，该公司本年度应交的所得税为（ ）万元(假定不考虑按工资总额一定比例计提的三项费用超标部分)。A．330B．297C．363D．336.6
考题
在计算企业所得税应纳税所得额时，实行工资、薪金总额与经济效益挂钩办法的企业其实际发放的工资、薪金同时符合( )条件的，允许据实扣除。A．工资、薪金总额增长幅度低于经济效益的增长幅度B．工资、薪金总额增长幅度高于经济效益的增长幅度C．职工平均工资、薪金增长幅度低于劳动生产率增长幅度D．职工平均工资、薪金增长幅度高于劳动生产率增长幅度
考题
国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（ ）。A．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法B．如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法C．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制D．如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划
考题
按照系数比例法的规定，挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定系数比例为（）。A、1：0.3至1：O.7B、1：0.4至1：0.8C、1：O.2至l：0.5D、l：0.3至1：0.6
考题
1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定，公司在坚持工资总额增长幅度低于公司经济效益增长幅度和职工平均实际收入增长幅度低于公司劳动生产率增长幅度的前提下，可自主决定年度工资总额。
考题
近五年来，人均门诊和住院费用平均每年增长的趋势是什么（）A、明显高于人们收入的增长幅度B、明显低于人们的收入增长幅度C、明显高于农民而低于城市居民收入增长幅度D、与人们的收入的增长幅度大致相当
考题
福建农信系统薪酬总额管理“三个不高于”是指（）A、薪酬总额增长幅度不高于利润增长幅度B、工资总额增长幅度不高于经营效益增长幅度C、员工平均薪酬增长幅度不高于人均利润增长幅度D、高管人员薪酬增长幅度不高于员工平均薪酬增长幅度
考题
单选题以下哪项不符合《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定（）A
企业必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度B
企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，不应纳入工资总额C
企业必须坚持职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则D
企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减
考题
单选题按照系数比例法的规定，挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定系数比例为（）。A
1：0.3至1：O.7B
1：0.4至1：0.8C
1：O.2至l：0.5D
l：0.3至1：0.6
考题
单选题近五年来，人均门诊和住院费用平均每年增长的趋势是什么（）A
明显高于人们收入的增长幅度B
明显低于人们的收入增长幅度C
明显高于农民而低于城市居民收入增长幅度D
与人们的收入的增长幅度大致相当
考题
判断题1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定，公司在坚持工资总额增长幅度低于公司经济效益增长幅度和职工平均实际收入增长幅度低于公司劳动生产率增长幅度的前提下，可自主决定年度工资总额。A
对B
错
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