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题目内容
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单选题
企业人力资源考评范围是()。
A
全体生产工人
B
全体员工
C
全体基本工人
D
全体辅助工人
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
具体来说,员工绩效考评的目的体现在()。A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据D、绩效考评是企业经营的依据E、以上说法都不正确
考题
以下关于绩效考评的说法正确的是( )。
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础
B.绩效考评可以按照月度定期进行
C.绩效考评与企业的经营管理息息相关
D.绩效考评可以不定期地进行考核
E.非正式的绩效考评也很重要
考题
关于绩效考评的特点,下列描述正确的有( )
A.绩效考评必须定期进行
B.绩效考评是一个过程,不是简单的行为
C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D.绩效考评具有时限性
E.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
考题
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。A、绩效考评必须定期进行B、绩效考评是一个过程,不是简单的行为C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
考题
( )不是用于培训的考评A、企业推行六西格玛管理,人力资源部组织考评B、企业领导发现销售业绩下滑,人力资源部组织考评C、企业出现五个中层职位空缺,人力资源部组织考评D、张某因出国学习新技术提出了申请,对其进行考评
考题
单选题( )不是用于培训的考评A
企业推行六西格玛管理,人力资源部组织考评B
企业领导发现销售业绩下滑,人力资源部组织考评C
企业出现五个中层职位空缺,人力资源部组织考评D
张某因出国学习新技术提出了申请,对其进行考评
考题
单选题以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。A
绩效考评必须定期进行B
绩效考评是一个过程,不是简单的行为C
绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效D
绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
考题
单选题在绩效考评过程中,()监督整合绩效考评过程。A
企业高层B
人力资源部C
直接主管D
绩效考评管理委员会
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