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单选题
在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。
A
先定受训者再定培训内容
B
先定受训课时再定培训内容
C
先定受训目的再定培训内容
D
先定受训课程再定培训内容
参考答案
参考解析
解析：
在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是先定受训者再定培训内容。
更多 “单选题在对培训效果的监控和评估中，实际运作的衔接方式是（）。A 先定受训者再定培训内容B 先定受训课时再定培训内容C 先定受训目的再定培训内容D 先定受训课程再定培训内容” 相关考题
考题
以下不属于培训前效果评估的作用的是（ ）。A．保证培训效果测定的科学性B．保证培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要
考题
培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]A:确保计划与实际需求合理衔接
B:保证培训需求确认的科学性
C:帮助实现培训资源的合理配置
D:保证培训效果测定的科学性
E:能够保证培训活动按照计划进行
考题
关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（ ）。A.效果评估是培训与开发体系中最容易实施的一个环节
B.反应评估是最基本、最常用的评估方式
C.工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变
D.在实际工作中，很多企业都采用投资收益评估
E.问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法
考题
培训前效果评估的作用包括()。A:确保计划与实际需求合理衔接
B:保证培训需求确认的科学性
C:帮助实现培训资源的合理配置
D:保证培训效果测定的科学性
E:能够保证培训活动按照计划进行
考题
以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性
B:保证培训需求确认的科学性
C:保证培训活动按照计划进行
D:确保计划与实际需求合理衔接
E:找出不足，发现新培训需要
考题
培训前效果评估的作用包括（ ）。A.确保计划与实际需求合理衔接
B.保证培训需求确认的科学性
C.帮助实现培训资源的合理配置
D.保证培训效果测定的科学性
E.能够保证培训活动按照计划进行
考题
培训前效果评估的作用包括()。A:确保培训计划与实际需求合理衔接
B:保证培训需求确认的科学性
C:帮助实现培训资源的合理配置
D:保证培训效果测定的科学性
E:找出不足，发展新的培训需要
考题
以下不属于培训前效果评估的作用的是（ ）。A、保证培训效果测定的科学性B、保证培训需求确认的科学性C、保证培训活动按照计划进行D、确保计划与实际需求合理衔接E、找出不足，发现新培训需要
考题
多选题培训前效果评估的作用包括（）A确保计划与实际需求合理衔接B保证培训需求确认的科学性C帮助实现培训资源的合理配置D保证培训效果测定的科学性E找出不足，发现新的培训需要
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