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单选题
实际上,在管理活动中,管理者仅有法定的(),是难以做好管理工作的,管理者在工作中应重视“个人影响力”,成为具有一定权威的管理者。
A
职责
B
能力
C
权利
D
责任
参考答案
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解析:
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考题
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是( )。A.成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反B.成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合C.成功管理者一定是有效管理者,但反过来不一定D.有效管理者一定是成功管理者,但反过来不一定
考题
领导者与管理者的区别有()。
A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D、领导者必然具备管理者的潜能E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的
考题
在CMSS结构中,为最后的集中权威进行快速的决策、全面理解危机和做好危机恢复工作奠定基础的管理者是()A、危机管理者(CM)B、管理联系部(MLO)C、信息整理部(INCO)D、指挥协作部(CACO)
考题
多选题领导与管理的联系是()A领导是从管理中分化出来的B领导活动和管理活动的开展都是与组织或群体活动相联系的C领导者和管理者在开展职能活动时,都需要一定的权力D领导活动和管理活动在现实生活中,具有较强的复合性和相容性E一个人如是领导者,就不是管理者
考题
多选题下列关于管理者与领导者的关系正确的有()A管理者一定是领导者B都是上级指派的具有正式职位的人C领导者影响力主要由个人特点获得D管理者注重日常工作维持E领导者注重制定长远目标
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