考题
该企业计划2011年从现有业务员中选出3人担任业务主管，这种招聘方法是（ ）。 A．晋升 B．职位轮换 C．外部招聘 D．职位转换
考题
当企业比较重要的职位出现空缺时．从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位，这种招聘方法是()。A.晋升
B.职位转换
C.人才储备
D.工作扩大
考题
某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( ).A: 晋升
B: 职位转换
C: 工作转换
D: 工作扩大
考题
某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是（ ）。
A.晋升
B.职位转换
C.职位轮换
D.工作扩大
考题
某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。A:晋升
B:职位转换
C:职位轮换
D:工作扩大
考题
某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）
A.晋升
B.职位转化
C.职位轮换
D.工作扩大
考题
某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。A.晋升
B.职位转换
C.职位轮换
D.工作扩大
考题
()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。A:晋升
B:职位转换
C:职位轮换
D:内部提拔
考题
某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( ).
A: 晋升
B: 职位转换
C: 职位轮换
D: 工作扩大
考题
某企业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。改企业采用的招聘形式是（ ）。
A.晋升
B.职位转换
C.兼职
D.工作扩大
考题
某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。A.晋升
B.职位转换
C.工作轮换
D.工作扩大
考题
某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是 ()。A 、 晋升
B 、 职位转换
C 、 工作轮换
D 、 工作扩大
考题
某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()A.晋升
B.职位转换
C.职位轮换
D.工作扩大
考题
当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位，这种招聘方法是()。A.晋升
B.职位转换
C.人才储备
D.工作扩大
考题
某产业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营经理。该企业采用的招聘形式是()。A.晋升
B.职位转换
C.兼职
D.工作扩大
考题
当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位，这种招聘方法是（ ）。
A.晋升
B.职位转换
C.人才储备
D.工作扩大
考题
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。
该企业计划2011年从现有业务员中选出3人担任业务主管，这种招聘方法是( )。A、晋升
B、职位轮换
C、外部招聘
D、职位转换
考题
某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是（ ）A、晋升B、职位转换C、职位轮换D、工作扩大
考题
某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。A、晋升B、职位转换C、工作轮换D、工作扩大
考题
单选题某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是( )A
晋升B
职位转换C
职位轮换D
工作扩大
考题
单选题某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。A
晋升B
职位转换C
工作轮换D
工作扩大
考题
单选题某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。A
晋升B
职位转换C
职位轮换D
工作扩大
考题
单选题()是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法A
晋升B
职位转换C
职位轮换D
内部提拔
考题
单选题某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。[2012年真题]A
晋升B
职位转换C
职位轮换D
工作扩大
考题
单选题当企业比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位，这种招聘方法是( )。A
晋升B
职位转换C
人才储备D
工作扩大
考题
单选题某企业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是（ ）。A
晋升B
职位转换C
兼职D
工作扩大
考题
单选题某产业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是（ ）。A
晋升B
职位转换C
兼职D
工作扩大
考题
单选题某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。A
晋升B
职位转换C
工作轮换D
工作扩大