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多选题
企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有()
A
思想型
B
智囊型
C
组织型
D
控制型
E
实干型
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在企业领导班子中,具有敏锐的观察能力、综合分析能力、多谋善断能力,能够统率全局,正确制定和选择企业的总体经营战略,具有运筹帷幄之中,决胜千里之外的本领。这种企业家属于()
A、指挥型企业家B、决策型企业家C、开拓型企业家D、参谋型企业家
考题
组建企业战略领导班子,应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求,选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子,这一原则属于()A、选择首要领导的原则B、首要领导组阁原则C、能力匹配优化组合原则D、合作、和谐原则
考题
单选题一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求,选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子,实现领导班子集体能力的优化组合,这体现了企业战略领导班子组建的()A
选择首要领导的原则B
首要领导组阁的原则C
能力匹配优化组合原则D
合作、和谐原则
考题
单选题组建企业战略领导班子,应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求,选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子,这一原则属于()A
选择首要领导的原则B
首要领导组阁原则C
能力匹配优化组合原则D
合作、和谐原则
考题
多选题合理的领导班子构成包括( )。A年龄结构B知识结构C能力结构D身体结构
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