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单选题
一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求,选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子,实现领导班子集体能力的优化组合,这体现了企业战略领导班子组建的()
A
选择首要领导的原则
B
首要领导组阁的原则
C
能力匹配优化组合原则
D
合作、和谐原则
参考答案
参考解析
解析:
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考题
“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子。”这句话的哲理在于说明()。A、领导班子结构合理化至关重要B、领导班子成员年轻化至关重要C、领导班子中一把手的选用至关重要D、领导班子成员之间的合作至关重要
考题
在企业经营战略指导思想和指导方针下,根据企业生产经营的特点、本企业能力状况、企业外部环境状况及其变动趋势,确立企业的使命和经营战略目标,属于企业经营战略管理在()阶段的管理目的。A、战略分析B、战略设计C、战略形成D、战略实施
考题
一个组织的领导班子应能充分发挥领导班子成员的个体能力,产生领导的群体效能,一般来说,其构成应有具备哪些能力的人组成?()A、决断能力B、调节和解决各种难题的能力C、从事实际工作的能力D、综合分析能力E、交际能力
考题
组建企业战略领导班子,应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求,选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子,这一原则属于()A、选择首要领导的原则B、首要领导组阁原则C、能力匹配优化组合原则D、合作、和谐原则
考题
在组建一个经理班子时,应遵循班子成员中能力相互匹配的原则,即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配,形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合,美国学者艾夏克•阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢()?A、P-提供劳务或产品的生产技术能力;B、A-计划、组织和控制集团活动的管理技能;C、E-适应动荡环境,创造新劳务和承担风险的企业家资质;D、I-调节、平衡、统一集团活动与目标的综合才能。E、C-具有交际和洞察力的能力
考题
多选题一个组织的领导班子应能充分发挥领导班子成员的个体能力,产生领导的群体效能,一般来说,其构成应有具备哪些能力的人组成?()A决断能力B调节和解决各种难题的能力C从事实际工作的能力D综合分析能力E交际能力
考题
单选题组建企业战略领导班子,应围绕首要领导者的能力状况和战略管理要求,选择具有首要领导不具备的能力的人员进入领导班子,这一原则属于()A
选择首要领导的原则B
首要领导组阁原则C
能力匹配优化组合原则D
合作、和谐原则
考题
单选题选拔领导班子成员不仅要看文凭、专业,更重要看工作()A
成绩B
能力C
能力和水平
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