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解决劳动纠纷非得上法院吗?

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考题 关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

考题 在版权和邻接权的纠纷解决方式中,行政处理就是通过()解决纠纷。A、仲裁机构B、调解机构C、行政机关D、人民法院

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考题 问答题发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗?

考题 多选题下列选项中,属于解决侵害劳动者权利纠纷的途径有( )。A人民法院判决B劳动争议仲裁委员会仲裁C当事人协商D用人单位劳动争议调解委员会调解

考题 单选题出现劳动纠纷或者劳动争议,大学生可以采取哪些途径解决,下列表述错误的是()。A 积极与用人单位协商解决B 申请劳动仲裁解决C 向法院起诉解决D 找几个哥们与单位谈判解决

考题 单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A 因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B 因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C 因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D 因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

考题 单选题在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方无法签订仲裁协议,则他们()。A 只能通过仲裁机构解决纠纷B 只能通过法院解决纠纷C 既可以到法院,也可以到仲裁机构去解决纠纷D 应该先到仲裁机构去裁决,如果一方不服,可再去法院上诉

考题 单选题在国际贸易的纠纷解决过程中,如果买卖双方在合同中订有仲裁协议,则他们(  )。A 只能通过法院解决纠纷B 只能通过仲裁机构解决纠纷C 既可以到法院,也可以到仲裁机构去解决纠纷D 应该先到仲裁机构去,如果一方不服裁决,可再到法院上诉

考题 单选题行政复议作为一项重要的法律制度,是()。A 行政机关解决民事纠纷的活动B 行政机关解决行政纠纷的活动C 行政仲裁机关解决纠纷的活动D 人民法院解决行政纠纷的活动

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