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填空题
工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）、（）。

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考题 企业实行的是工资总额同()挂钩按比例浮动的办法。 A、工作量B、经济效益C、产量D、工作时间
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考题 实物性劳动生产率指标主要包括()A.单位劳动工作量、单位劳动产品量和单位时间产品量B.单位劳动工作量和单位劳动产品量C.单位劳动产品量和单位时间产品量D.单位劳动工作量和单位时间产品量
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考题 在编制施工图预算中的人工费、材料费、机械使用费单价时，实物量法与定额单价法相比（）。A、误差较小、工作量较大B、误差较小、工作量较小C、误差较大、工作量较大D、误差较大、工作量较小
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考题 全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同（）挂钩办法。
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考题 单选题全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何种工资调控方式，其工资总额的增长要严格遵循（）A 同经济效益挂钩原则B 两个低于原则C 同价值量挂钩原则D 工资弹性计划原则
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考题 填空题工资总额同价值量指标挂钩办法包括（）、（）、（）、（）。
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考题 单选题在编制施工图预算中的人工费、材料费、机械使用费单价时，实物量法与定额单价法相比（）。A 误差较小、工作量较大B 误差较小、工作量较小C 误差较大、工作量较大D 误差较大、工作量较小
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考题 单选题下列不适宜实行工资总额同工作量挂钩的企业是（）。A 铁路运输企业B 城市公交企业C 建筑企业D 港口企业
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考题 填空题适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有（）、（）、（）、（）等。
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