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多选题
在学习型组织中，领导者（）。
A
是组织的设计师
B
有实现目标的使命感
C
将权力集中在决策高层
D
协助下属把握真实的情况
E
确保员工的愿景高于组织的愿景
参考答案
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解析：
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考题
在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。
A.建立共同的愿景 B.将团队作为最基本的创造力单位
C.将决策权延伸到组织底层 D.支持每个员工充分地进行自我发展
考题
学习型组织的5个组成部分分别为（）A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
考题
下列关于学习型组织特征的描述中，不正确的是（）。A、组织的共同愿景来源于个人的愿景又高于个人愿景B、无边界组织以权威和地位为标准C、学习型组织的边界建立在组织要素与外界环境要素互动关系的基础上D、个人和组织的界限变得模糊，工作和家庭的界限渐渐消失
考题
多选题以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是（）A变革是管理者的唯一选择B贵在行动，而不是沉思C自我超越是学习型组织的精神基础D共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层E团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的
考题
多选题组织学习使组织具有了应变的竞争优势，也产生了一种新的组织形态——学习型组织。它具有以下结构特点（）A基本结构是扁平式的B企业组织的目标不再以战略规划为指导C企业组织目标由共同愿景驱动D企业组织的决策权不再集中在最高层E企业组织与个人之间通过“盟约”来联结
考题
单选题学习型组织的5个组成部分分别为（）A
系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B
系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C
独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D
独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
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