考题
学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()
考题
学习型组织在转型的初期,领导者应该只有一个目标,就是()。
A.创造学习文化B.创造愿景C.追求组织整体绩效的提升D.追求利益最大化
考题
只要领导者创建的组织比较切合人性,就是在建立学习型组织。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列中,属于学习型组织特征的是什么()。
A、组织成员有一个共同的愿景B、自主管理C、员工家庭与事业的平衡D、领导者的新角色
考题
在学习型组织中，领导者的角色是( )。A.设计师
B.发言人
C.代表者
D.仆人
E.教师
考题
领导者在学习型组织扮演的角色不包括（）。A.教练
B.裁判
C.仆人
D.监督者
E.设计师
考题
在学习型组织中，领导者（ ）。
A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感
C.将权力集中在决策高层 D.协助下属把握真实的情况
E.确保员工的愿景高于组织的愿景
考题
在学习型组织中，下面哪项不是领导者的角色？（）A、项目长B、仆人C、设计师D、教师
考题
关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（ ）。A、领导者是设计师B、领导者是仆人C、领导者是教练D、领导者是督促者
考题
下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理
考题
善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是（）。A、魅力型领导者B、学习型领导者C、变革型领导者D、团队型领导者
考题
在领导者职位权力中，惩罚权源于（）A、领导者在组织中担任的职务B、被领导者期望奖励的心理C、被领导者的恐惧D、领导者的权威
考题
在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。A、设计师、家长和教练B、家长、仆人和教练C、设计师、家长和仆人D、设计师、仆人和教练
考题
在学习型组织中，领导者的角色有（）。A、仆人B、执行者C、教练D、设计师E、考核者
考题
领导者是学习型组织中的（）。A、设计师B、指导者C、教师D、仆人E、学生
考题
以下不是学习型组织特点的有（）A、无边界行为B、自主管理C、员工以事业为重D、领导者还是领导者
考题
单选题学习型组织的本质特征是A
善于不断学习B
拥有共同的目标C
横向的组织结构D
领导者的新角色
考题
多选题在学习型组织中，领导者的定位是()。A设计师B仆人C教师D权威E主人
考题
多选题与传统组织相比，学习型组织的特点有（）A领导者具有远见B信息共享C强企业文化D权力集中E组织扁平或水平化
考题
多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者
考题
多选题在学习型组织中，领导者的角色有（）。A仆人B执行者C教练D设计师E考核者
考题
多选题在学习型组织中，领导者（）。A是组织的设计师B有实现目标的使命感C将权力集中在决策高层D协助下属把握真实的情况E确保员工的愿景高于组织的愿景
考题
单选题在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。A
设计师、家长和教练B
家长、仆人和教练C
设计师、家长和仆人D
设计师、仆人和教练
考题
单选题关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法错误的是（ ）。A
领导者是设计师B
领导者是仆人C
领导者是教练D
领导者是督促者
考题
多选题以下不是学习型组织特点的有（）A无边界行为B自主管理C员工以事业为重D领导者还是领导者