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多选题
关于新旧劳务报酬所得税率表中有变化的部分有哪些？（）
A
税率
B
速算扣除数
C
级数
D
123级的全月应纳税所得
参考答案
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考题
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得10万元，利息所得2万元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%，利息所得税率为10%；乙国劳务报酬所得税率为30%，利息所得税率为5%；甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权，两国之间签订了税收抵免协定，并实际综合抵免限额法，则下列表述中正确的为( )。A．上述所得在甲国不用缴纳所得税B．李先生应在甲国补缴所得税1.1万元C．李先生应在甲国补缴所得税2.2万元D．李先生应在甲国补缴所得税3.3万元
考题
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100000元，利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%，利息所得税率为10%；乙国劳务报酬所得税率为30%，利息所得税率为5%，甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权，两国之间签订了税收抵免协定；并实际综合抵免限额法，则下列表述中正确的为 ( )。A．上述所得在甲国不用缴纳所得税B．李先生应在甲国补缴所得税11000元C．李先生应在甲国补缴所得税22000元D．李先生应在甲国补缴所得税33000元
考题
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬
考题
下列关于劳动报酬和工资、薪金说法错误的有()。
A.工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动B.所有的大学生“兼职”都按“劳务报酬”C.两者与是否缴纳五险一金没有必然的关系D.劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬
考题
核查纳税义务人劳务报酬所得支付明细表，应该通过审核外籍个人来华提供劳务服务与派遣公司的关系来进行判断，如果是非独立劳务的应该按照（ ）税目计税，如果是独立劳动的，应该按照（ ）税目计税。A．劳务报酬 工资薪金B．工资薪金 劳务报酬C．工资薪金 特许权使用费D．特许权使用费 劳务报酬
考题
根据下列条件，回答 65～67 题： 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约 定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定：第65题：除另有约定外，固定劳务报酬可以调整价格的情况是（ ）。A．由于劳务分包人原因造成的返工B．通货膨胀导致劳务价格变化C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
2019年3月居民李某，取得非任职的上市公司独立董事费用20000元，下列关于李某预扣预缴个人所得税的说法正确的有（ ）。A.应按照“工资薪金所得”预扣预缴个人所得税
B.应按照“劳务报酬所得”预扣预缴个人所得税
C.工资薪金预扣预缴适用3%～45%综合所得税率表
D.劳务报酬所得适用20%～40%个人劳务报酬所得预扣预缴税率表
E.应预扣预缴个人所得税3200元
考题
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（ ）。
A．由于劳务分包人原因造成的返工B．通货膨胀导致劳务价格变化
C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
甲国居民孟先生在乙国取得了劳务报酬所得100000.元，利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%，利息所得税率为10%；乙国劳务报酬所得税率为30%，利息所得税率为5%；甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权，两国之间签订了税收抵免协定，并实行分项抵免限额法，则下列表述中正确的为（）。A、上述所得在甲国不用缴纳所得税B、劳务报酬所得在甲国不用缴纳所得税，利息所得需要在甲国缴纳所得税C、孟先生应在甲国补缴所得税1000元D、孟先生应在甲国补缴所得税11000元E、孟先生应在甲国补缴所得税22000元
考题
劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、固定劳务报酬（不含管理费）C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算D、固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工作成果的计价单件（含管理费），按确认的工程量计算
考题
甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100000元，利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%，利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%，利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权，两国之间签订了税收抵免协定，并实行综合抵免限额法，则下列表述中正确的是（ ）。A、上述所得在甲国不用缴纳所得税B、李先生应在甲国补缴所得税11000元C、李先生应在甲国补缴所得税22000元D、李先生应在甲国补缴所得税33000元
考题
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（）。A、由于劳务分包人原因造成的返工B、通货膨胀导致劳务价格变化C、法律政策变化导致劳务价格变化D、由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
单选题某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。固定劳务报酬可以调整价格的情况是（）。A
通货膨胀导致劳务价格变化B
由于劳务分包入原因造成的返工C
由于劳务分包人原因造成的安全事故D
法律政策变化导致劳务价格变化
考题
单选题根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（）。A
由于劳务分包人原因造成的返工B
通货膨胀导致劳务价格变化C
法律政策变化导致劳务价格变化D
由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
单选题根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（）。A
由于劳务分包人原因造成的返工B
通货膨胀导致劳务价格变化C
法律政策变化导致劳务价格变化D
由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
多选题劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。A固定劳务报酬（含管理费）B固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算D固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工作成果的计价单件（含管理费），按确认的工程量计算
考题
多选题劳务报酬的最终支付形式为（）。A全部工作完成，经工程承包人认可后的14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付B工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款C劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理D约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算E除本合同约定或法律政策变化，导致价格变化的，均为一次包死，不再调整
考题
单选题根据施工劳动合同示范文本的规定，除另有约定外，固定劳务报酬可以调整价格的情况是（）A
由于劳务分包人原因造成的返工B
通货膨胀导致劳务价格变化C
法律政策变化导致劳务价格变化D
由于劳务分包人原因造成的安全事故
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