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单选题
用能量消耗来划分劳动强度的大小主要适用于（）
A
脑、体劳动
B
脑力劳动
C
静态作业
D
体力劳动为主的作业
E
脑力劳动为主的作业
参考答案
参考解析
解析：
体力劳动为主的作业用能量消耗来划分劳动强度的大小。
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考题
女职工禁忌从事的劳动范围是()。A:矿山井下作业B:体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C:每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业D:体力劳动强度分级标准中规定的第五级体力劳动强度的作业
考题
关于劳动强度，正确的论述是A、用能量消耗来划分劳动强度的大小，适用于以脑力劳动为主的作业B、氧需是指劳动1小时所需要的氧量C、中等强度作业时，氧需超过氧上限，仅持续数分钟至十几分钟D、劳动时所需氧量主要取决于劳动强度。体力劳动时的能量消耗包括ATP-CP系列、需氧系列和乳酸系列E、按劳动强度我国把劳动强度分为5级
考题
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15～20的级别为( )级。A.I
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
考题
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15～20的级别为（）。A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
考题
《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（ ）级体力劳动。A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
考题
（）是划分工资等级的依据。A、劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动B、劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小C、劳动技术、复杂程度、劳动强度D、劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动
考题
单选题（）是划分工资等级的依据。A
劳动技术、重要程度、脑力劳动或体力劳动B
劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小C
劳动技术、复杂程度、劳动强度D
劳动范围、复杂程度、脑力劳动或体力劳动
考题
单选题《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（ ）级体力劳动。A
IB
IIC
IIID
IV
考题
单选题下列各项中（）不属于女职工禁忌从事的劳动范围。A
矿山井下作业B
森林业伐木作业C
《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业D
《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业
考题
单选题我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。体力劳动强度指数为15〜20的级别为（）级。A
ⅠB
ⅡC
ⅢD
Ⅳ
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