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判断题
小企业的关键目标是降低成本、实现产出的价值增值。（）
A

对

B

错

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考题 企业的运作是通过:()。 A.关键细节流程来实现增值的B.关键服务流程来实现增值的C.关键技术流程来实现增值的D.关键业务流程来实现增值的
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考题 一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（ ）。A．增值产出的原则B．目标导向的原则C．结果优先的原则D．设定权重的原则
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考题 流通加工具有低投入高产出的特点，往往以简单的加工实现较大的价值增值，是物流中的重要利润源。()
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考题 运营管理的实质是在转换过程中实现()。 A.价值增值B.企业愿景C.战略目标D.社会目标
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考题 下列关于关键绩效指标法特点的表述中，正确的有（　）。 A.使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现 B.通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标 C.评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施 D.关键绩效指标法有利于企业树立正确的价值导向和管理
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考题 小企业运营管理的关键目标是降低成本、实现产出的价值增值。（）
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考题 大数据实现盈利的关键，在于（）。A、提高对数据的存储能力，通过销售数据实现价值B、提高对数据的收集能力，通过掌握更多的数据实现价值C、提高对数据的共享能力，在数据共享中实现增值D、提高对数据的加工能力，通过数据加工实现数据的增值
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考题 小企业的关键目标是降低成本、实现产出的价值增值。（）
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考题 建设工程管理的核心任务是（）。A、目标控制B、提高建设项目生命周期价值C、实现业主的建设目标和为工程的建设增值D、为工程的建设和使用增值
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考题 效果评价的关键问题包括（）。A、项目是否实现了所有的预期产出B、项目是否实现了预期目标（多个目标）C、项目的实际受益群体数量是否达到预计的目标受益群体数量D、受益群体是否满意
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考题 工作产出必须与组织目标相一致，即在组织的价值链上能够产出直接或间接的工作产出，这是确定工作产出的（）A、增值产出原则B、客户导向原则C、结果导向原则D、确定权重原则
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考题 关键绩效指标的设定依据是（）A、一般的工作产出B、有增值效应的工作产出C、任何员工的工作产出D、以上都是
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考题 公司的财务管理以达到企业的总价值最大为目标，这是（）A、以实现总产值为目标B、以实现降低成本为目标C、以提高经济效益为目标D、以实现财富最大化为目标
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考题 小企业运营管理的关键目标是（）。A、迅速适应市场需求的变化B、不断提供高质量的产品或服务C、保证生产运营活动持续进行D、降低成本，实现产出的价值增值
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考题 生产运作管理是一个“投入—转换—产出”的过程，也是企业向社会提供有用产品的过程，在这一过程中实现价值增值。
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考题 运营管理的实质是在转换过程中实现（）。A、价值增值B、企业愿景C、战略目标D、社会目标
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考题 为了实现争夺市场和降低成本的双重目标，（）成为企业管理的关键环节。A、物资管理B、资本管理C、物流管理D、劳动力管理
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考题 单选题工作产出必须与组织目标相一致，即在组织的价值链上能够产出直接或间接的工作产出，这是确定工作产出的（）A 增值产出原则B 客户导向原则C 结果导向原则D 确定权重原则
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考题 单选题下列有关表述中不属于关键绩效指标法优点的是（　　）。A 使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现B 通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标C 指标体系分层级确定，不会导致错误的价值导向D 评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施
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考题 判断题小企业运营管理的关键目标是降低成本、实现产出的价值增值。（）A 对B 错
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考题 单选题营销活动的最终目标是（）A 提升营销策划的效率B 实现企业价值，取得经济效益C 实现对顾客需求的创造D 降低成本，获取更大经济效益
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考题 单选题关键绩效指标的设定依据是（）A 一般的工作产出B 有增值效应的工作产出C 任何员工的工作产出D 以上都是
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考题 单选题运营管理的实质是在转换过程中实现（）。A 价值增值B 企业愿景C 战略目标D 社会目标
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考题 多选题效果评价的关键问题包括（）。A项目是否实现了所有的预期产出B项目是否实现了预期目标（多个目标）C项目的实际受益群体数量是否达到预计的目标受益群体数量D受益群体是否满意
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考题 单选题在绩效审计中，根据实际产出评价被审计单位的目标是否实现的方法是（ ）。A 回归分析法B 目标成果法C 标杆法D 价值分析法
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考题 判断题移动商务全过程中的关键点在于增值价值的实现。A 对B 错
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考题 单选题公司的财务管理以达到企业的总价值最大为目标，这是（）A 以实现总产值为目标B 以实现降低成本为目标C 以提高经济效益为目标D 以实现财富最大化为目标
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