考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满两年的，不得破格提拔。( )参考答案：错误
考题
新录用的公务员试用期为两年。试用期满合格的,予以任职。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔;不得在任职年限上连续破格;可以越两级提拔等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，干部任职试用期制度。试用期为()。A.半年B.一年C.一年半D.两年
考题
建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度,包括领导干部()
A.部分领导职务聘任制B.辞职降免制度C.任期制D.任职试用期制
考题
领导干部任职试用期内,不能履行与试用任职务相适应的职责或工作出现重大失误及犯下严重错误,经组织考察认定,将提前结束试用期,同时不再享受试用职务相应待遇。()
此题为判断题(对，错)。
考题
提拔任职的党政领导干部试用期满后，经考核不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。( )A.对B.错
考题
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。()
考题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职试用期制度。试用期为( )。A.半年B.一年C.一年半D.两年
考题
试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。A对B错
考题
领导干部任职试用期为（）。A 六个月B 一年半C 两年D 一年
考题
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前（）制度。A、公示制度B、任职试用期C、公示制度和任职试用期D、任职回避
考题
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（）
考题
我国领导干部任职试用期为（）A、半年B、一年C、一年半D、两年
考题
党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时间？
考题
《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中，领导干部试用期满考核不合格的，能否延长其试用期？
考题
某干部在机关任非领导职务，挂职为同级领导职务，挂职结束后在原机关任同级领导职务，是否需要按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》进行试用？
考题
实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？
考题
领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？
考题
领导干部任职廉洁谈话的谈话范围为：（）A、分行党委管理、拟提拔任职的领导干部B、提升职等但职务未发生变化的领导干部C、由领导职务改任非领导职务的领导干部D、以上都不对
考题
问答题领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？
考题
填空题《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，破格提拔干部必须从严掌握。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越（）级提拔。
考题
单选题公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前（）制度。A
公示制度B
任职试用期C
公示制度和任职试用期D
任职回避
考题
问答题实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长？
考题
单选题我国领导干部任职试用期为（）A
半年B
一年C
一年半D
两年
考题
判断题试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。A
对B
错